セレクトショップ店員への転職を検討中の方必見。仕事内容、年収相場(250万〜600万円)、キャリアパス、必要な資格、面接対策まで徹底解説します。未経験からの挑戦方法や、バイヤー・プレスへのステップアップ戦略、地域別の求人傾向など、アパレル業界で理想のキャリアを築くための全情報を網羅した決定版ガイドです。
| キャリア段階 | 年収目安 | 役割の基準 |
|---|---|---|
| 初任給(未経験・新卒) | 250万〜320万円 | 店舗運営の基礎習得、個人売上目標の達成 |
| 経験3年(サブ店長級) | 350万〜420万円 | 店舗運営の補助、後輩の育成、固定客の獲得 |
| 経験5年(店長級) | 450万〜550万円 | 店舗の数値管理、スタッフマネジメント、VMD監修 |
| 経験10年以上(本部職) | 600万円〜 | 複数店舗の統括、買い付け、ブランド戦略策定 |
| 資格名称 | 難易度 | メリット |
|---|---|---|
| ファッション販売能力検定 | 低〜中 | 接客の基礎から店舗運営まで体系的に学べる |
| ファッションビジネス能力検定 | 中 | バイヤーやマーケティング職を目指すなら必須 |
| 色彩検定(2級以上) | 中 | コーディネート提案の論理的根拠を提示できる |
| リテイル・マーケティング(販売士) | 中 | 数値管理やマーケティングの知識が身につく |
| TOEIC(600点以上) | 中 | 外資系ブランドや都心のインバウンド対応に有利 |
文字情報だけでは伝わりにくい、店舗の雰囲気や接客の様子、先輩社員のリアルなインタビューを動画でチェックしましょう。働くイメージを具体化することで、ミスマッチのない転職活動が可能になります。