電気通信工事転職完全ガイド｜年収・資格・将来性を徹底解説

現代社会の生命線とも言えるインターネットやスマートフォン。これらを支える「通信インフラ」を構築・保守するのが電気通信工事の役割です。5Gの普及やDX化の進展により、その需要はかつてないほど高まっています。本記事では、電気通信工事への転職を考えている方に向けて、具体的な業務内容から給与体系、有利な資格、そして地域別の求人傾向まで、意思決定に必要な情報を包括的に提供します。未経験からプロを目指す方も、キャリアアップを狙う経験者の方も、ぜひこのガイドを参考にしてください。

電気通信工事は、情報通信を支える設備を設置・保守・運用する非常に重要な職種です。主な業務は「有線電気通信設備工事（LAN、光ファイバー等）」「無線電気通信設備工事（携帯電話基地局等）」「放送機械設備工事（テレビ放送等）」、そして「データセンター内のサーバー構築」など多岐にわたります。技術的なスキルだけでなく、現場での安全管理やチームメンバーとの円滑な連携が求められる仕事です。働き方は、大手通信建設会社の正社員から地域密着型の工事会社まで様々で、基本的に日中作業が中心ですが、ネットワークの切り替え作業などで夜間勤務が発生することもあります。社会のデジタル基盤を支えるという強い責任感と、技術の進化に伴い学び続ける姿勢が求められる専門職です。

電気通信工事の年収は、保有資格と経験年数に大きく依存します。インフラを支える技術職であるため、景気に左右されにくく安定しているのが特徴です。

キャリア段階	推定年収（相場）	備考
初任給・未経験	300万円〜380万円	現場でのOJT期間、基本給+残業代
経験3年（中堅）	400万円〜500万円	班長候補、工事担任者等の資格手当含む
経験5年（リーダー）	500万円〜650万円	現場代理人、複数現場の管理
経験10年（管理職・専門職）	650万円〜850万円	電気通信工事施工管理技士1級保有レベル

都市部では大規模な5G基地局整備やビル内ネットワーク工事が多いため、地方に比べて年収が50万円〜100万円ほど高い傾向にあります。福利厚生としては、社会保険完備はもちろん、高額な資格手当（月1万円〜3万円程度）や、夜間作業・休日出勤に対する割増手当が手厚く支給される企業が一般的です。

電気通信工事のキャリアは、現場での実作業から始まり、徐々に管理業務へとシフトしていくのが一般的です。

### 入社1年目：基礎習得期
まずは先輩社員に同行し、現場の安全確保や工具の名前、光ファイバーの接続方法などの基礎技術を学びます。電気工事士や工事担任者などの基礎資格取得に向けた勉強も並行して行い、業界の全体像を把握する時期です。

### 入社3年目：専門性向上期
一通りの作業を一人で完結できるようになります。後輩の指導を任されることも増え、特定の分野（モバイル、LAN、防災通信など）のスペシャリストとしての道が見えてきます。資格取得により、業務の幅が大きく広がります。

### 入社5年目：現場リーダー・施工管理
小規模な現場の責任者（現場代理人）として、工程管理や安全管理、発注者との打ち合わせを担います。技術力だけでなく、コミュニケーション能力や調整力が重要視されるステージです。

### 入社10年目以降：経営・高度管理職
1級電気通信工事施工管理技士などの上位資格を武器に、大規模プロジェクトの統括や、自社内のマネジメント、あるいは独立開業といった選択肢が広がります。業界内での人脈も豊富になり、コンサルティング業務に携わるケースもあります。

電気通信工事の世界では、資格が給与や担当できる業務に直結します。以下のロードマップを参考に、計画的な取得を推奨します。

資格名称	難易度	取得期間目安	役割・メリット
第二種電気工事士	初級	3〜6ヶ月	通信機器の電源確保に必須。最も汎用性が高い
工事担任者（総合通信等）	中級	6ヶ月〜1年	通信回線の接続・工事監督に必須の国家資格
2級電気通信工事施工管理技士	中級	1年	現場の主任技術者になれる資格（実務経験必要）
1級電気通信工事施工管理技士	上級	2年〜	大規模工事の監理技術者になれる最高峰資格

多くの企業では、受験料の負担や合格時のお祝い金、毎月の資格手当など、積極的な取得支援制度を設けています。まずは第二種電気工事士と工事担任者からスタートするのが王道ルートです。

転職を成功させるには、まず「どの領域（モバイル、光回線、設備管理など）」に強みを持つ企業かを見極めることが重要です。大手転職サイトでの検索に加え、建設・インフラに特化したエージェントを活用することで、非公開の好待遇求人にアクセスできる可能性が高まります。

### 応募書類と面接のポイント
履歴書・職務経歴書では、単に「工事ができる」だけでなく、「安全への意識」や「正確性」をアピールしてください。未経験の場合は、前職でのチームプレイ経験や、DIY・機械いじりへの興味など、親和性の高いエピソードを盛り込むと効果的です。

### 逆質問で差をつける
1. 「入社後、最初に担当させていただく現場はどのような規模ですか？」
2. 「資格取得支援制度を利用して、現在勉強中の社員の方はどのくらいいらっしゃいますか？」
3. 「夜間作業や緊急呼び出しが発生する頻度はどの程度でしょうか？」
4. 「将来的に施工管理へのキャリアチェンジは可能ですか？」
5. 「評価制度において、技術面と管理面のどちらが重視されますか？」

### 3社比較の観点
求人を比較する際は「年間休日数（120日以上が目安）」「基本給以外の諸手当（住宅・家族等）」「主要取引先（キャリア、官公庁、一般企業）」に注目してください。元請けに近い企業ほど、待遇が安定し、管理業務の割合が増える傾向にあります。

地域によって工事の種類や需要に明確な差異があります。

* 東京・首都圏: オフィスビル内のネットワーク構築、データセンターの保守、5G基地局の高密度整備など、求人数・給与ともに国内最高水準です。高度な専門性を求められる一方、キャリアの選択肢も豊富です。
* 大阪・関西圏: 万博関連や都市再開発に伴うインフラ整備が活発です。中小から大手まで幅広い企業が存在し、競争も激しいですが活気があります。
* 名古屋・東海圏: 自動車関連企業の工場内ネットワークや、製造業向けの通信設備需要が根強いのが特徴です。比較的安定した企業が多い傾向にあります。
* 地方都市: 自治体の防災無線整備、CATV工事、農村部の光ファイバー普及など、地域インフラを支える業務が中心です。移動距離が長くなる傾向にありますが、地域社会への貢献を直接実感しやすい環境です。

* 黙々と作業をこなすだけでなく、チームでの連携を大切にできる人
* 精密な機器を扱うため、手先が器用で丁寧な作業が得意な人
* 技術の進化を楽しみ、新しい知識を吸収し続けられる学習意欲のある人
* 高所作業や現場仕事に抵抗がなく、一定の体力がある人
* ルールや手順を厳守し、安全第一で行動できる責任感の強い人
* 予期せぬトラブルにも冷静に対処できる臨機応変さを持つ人

電気通信工事業の市場規模は、5G投資の継続や6Gに向けた研究開発、さらには建物の老朽化に伴うリニューアル需要により、数兆円規模で堅調に推移しています。2030年に向けて、あらゆるモノがネットにつながるIoT社会が加速するため、インフラを支える技術者の価値はさらに高まると予測されます。現在、有効求人倍率は他職種と比較しても高い水準にあり、未経験者にとっても「一生モノのスキル」を身につけるチャンスです。今後はDX化により、ドローンによる点検やウェアラブルデバイスを活用した遠隔指示など、よりスマートな働き方への変革も期待されています。

電気通信工事は、目に見えない「つながり」を支える、やりがいと将来性に満ちた職種です。資格を取得し経験を積むことで、確かなキャリアと安定した収入を手に入れることができます。まずは興味のある企業の動画や求人情報をチェックし、自分に合った環境を探すことから始めてみてはいかがでしょうか。通信インフラのエキスパートとしての第一歩を、今すぐ踏み出しましょう。