動画で職結び

【重要】本サイトは個人運営の求人情報ブログです。掲載情報は参考であり、正式な求人内容は各企業の公式情報をご確認ください。
ご利用前にプライバシーポリシー利用規約免責事項をご確認ください。

【WITHDOM Chiba急募】泣ける仕事をしていないなら、あなたはまだ本気じゃない。知識0からでも、熱い気持ちがあれば「プロ」になれる。

-

注文住宅営業・施工管理の急成長企業が千葉で募集

ℹ️ この記事は動画固有の情報のみを掲載しています。業界全般の情報は転職ガイドをご覧ください。

はじめに

千葉県千葉市を拠点に、驚異的な成長を遂げているWITHDOM千葉株式会社の採用動画を紹介します。代表の富樫氏が自らの経歴から、JV(ジョイントベンチャー)という独自の起業スタイル、そして「お客様の引渡し時に泣いていただく」という熱い家づくりへの情熱を語ります。建設業界でキャリアアップを目指す方必見の内容です。

動画内容の要約引用

YouTube自動生成字幕では『あとは私もあの過去いろんな会社の役員ですとかそういったのに経験してる中でやはり会社の社長ってすごくこうわがまでジャイアンみたいな方がすごい多いんですけどもなるべくちょっと私はそうならないように従業員たちと同じ目線で仕事ができるようにっていうのは心がけております。ただ同じ目線とは言ってもうちのメンバーに何かあった時は最終責任は全て私が取るとそういった気持ちはあります。社員とぶつかることはありますね。』と表示されており、代表の責任感と組織運営のスタンスが示されています。※自動認識による誤字等が含まれる場合があります。正確な内容は元動画をご確認ください。出典:YouTube自動生成字幕(著作権法第32条準拠)
※ 上記は法的コンプライアンスを最優先に判断した結果です。

動画の詳細情報

給与と待遇の詳細


動画内では具体的な月収や年収の数値については明言されていませんが、代表の富樫氏が「従業員満足度」を重視している点に注目すべきです。前職で年間30棟以上の契約実績を持つトップ営業マンだった富樫氏は、社員が会社に満足していなければ、お客様に良い提案はできないという哲学を持っています。福利厚生や給与体系の詳細は求人票での確認が必要ですが、代表が「スタッフの生活を守る」「ご家族が満足してくれる会社作り」を公言していることから、安定した生活基盤を重視する社風が伺えます。また、ジョイントベンチャーという仕組み上、将来的な独立や経営参画への道も開かれていると考えられます。

職場の雰囲気と特徴


社内は「動物園」と形容されるほど自由奔放な雰囲気が特徴です。これは単に規律がないという意味ではなく、スタッフ一人ひとりが「お客様のために何ができるか」を自発的に考え、実践している熱量の高さを表しています。代表自身は「猛獣使い」と自称し、年齢層も20代から66歳までと非常に幅広いメンバーが在籍しています。上下関係にかかわらず「敬語と3付け」で呼び合う文化が徹底されており、互いの専門性を尊重し合う環境です。意見のぶつかり合いも「お客様のため、会社のため」というポジティブな理由であれば歓迎される土壌があり、異なる意見を統合してより良いゴールを目指す「人定(じんてい)」の考え方が浸透しています。

動画で語られたエピソード


印象的なのは、立ち上げ当初の苦労話です。元々歯科医院だった建物を自分たちで設計事務所の内装へと改装プランを立てる際、非常に苦労したと語られています。また、お客様への思いが強すぎるあまり、打ち合わせが盛り上がりすぎて着工まで1年10ヶ月を要した事例もあったとのこと。これは、利益優先ではなく本当にお客様が満足するまで向き合うという同社のスタンスを象徴するエピソードです。また、オープン前から本部への問い合わせが相次ぎ、オープン日には多くのお客様が来場したという事実は、千葉エリアにおける同ブランドの需要の高さを物語っています。

立地とアクセス


ウィズダム千葉のスタジオは、千葉市若葉区の若松町に位置しています。2023年4月にオープンしたこのスタジオは、地域に根ざした活動の拠点となっており、千葉市内を中心に広域からのアクセスを想定しています。現在は幕張の展示場を含め、千葉県内でのドミナント展開を加速させており、今後は千葉県の南、北、東エリアなど、より多くのお客様が通いやすい場所への店舗展開も課題として挙げられています。地域密着型でありながら、全国成長率No.1のグループ基盤を持つという強みがあります。

この動画の注目ポイント

  • 営業一筋30年の代表が語る「泣ける家づくり」の定義
  • 直近6年で成長率1768%を記録した経営戦略の裏側
  • 独立を目指す人にも魅力的なジョイントベンチャーの仕組み解説
  • 20代から60代まで活躍する「動物園」組織の多様な働き方
  • 未経験からでもプロを目指せる「スキルより気持ち」の採用方針

建設・住宅営業の適性

  • お客様の人生に深く関わり、感動を共有することにやりがいを感じる人
  • 自分自身の手で会社を大きくしたいという経営者視点を持つ人
  • スキルや経験よりも、まずは熱意を持って仕事に取り組める人
  • 多様な年齢層のスタッフと協力し、チームで成果を出したい人
  • 将来的に独立や起業を視野に入れ、成長環境を求めている人

まとめ

WITHDOM千葉は、単なる住宅販売ではなく、お客様の心に響く「泣ける家づくり」を追求する情熱的な集団です。代表の富樫氏が掲げる「千葉県1位」という目標は、売上だけでなく顧客・従業員満足度においてもトップを目指すという強い意志に基づいています。自分の仕事に誇りを持ち、本気で挑戦したい方は、ぜひこの熱いメッセージが込められた動画を視聴し、その魂に触れてみてください。
【重要な免責事項】
※本記事は情報提供を目的とした個人ブログであり、求人広告・職業紹介ではありません。
※動画からの引用は著作権法第32条に基づく適正な範囲内で行っており、批評・研究目的です。
※記載内容は筆者の独自見解であり、企業の公式見解や労働条件を保証するものではありません。
※実際の仕事内容、労働条件、待遇は企業・現場ごとに大きく異なります。
※就職・転職をご検討の際は、必ず企業の公式求人情報をご確認ください。
※本記事の情報により生じたいかなる損害についても、筆者および当サイトは一切の責任を負いません。

📺 動画で職結びについて

「動画で職結び」は、YouTube上の求人・職場紹介動画を収集し、転職・就職活動をされる方に有益な情報を提供する個人運営の情報サイトです。

実際の職場の雰囲気や仕事内容を動画で確認できることで、より具体的なキャリアイメージを持っていただけます。

※本サイトは求人サイトではありません。実際の応募は各企業の公式サイト・求人サイトをご利用ください。