竹田電設株式会社の代表が、独立から株式会社化、そして現在に至るまでの歩みを語る動画です。電気設備業界でのキャリア形成や、施工管理のノウハウを学ぶための修行期間など、求人票の文字情報だけでは見えてこない企業の成り立ちと、現在募集している電気工事士や施工管理技士などの職種について詳しく紹介されています。

給与と待遇の詳細

動画内では、代表が創業前に経験した2年間の修行時代の給与が月10万円から15万円であったという具体的なエピソードが語られています。これはあくまで過去の修行期間の数値であり、現在の採用条件とは異なりますが、技術を習得するための過程が率直に明かされています。現在の竹田電設では、電気工事士、施工管理技士、積算、CADオペレーターの4職種で正社員を募集しており、経験者はもちろん未経験者の応募も歓迎している旨が述べられています。具体的な給与額については、公式HPや問い合わせを通じて確認する流れとなっていますが、15期目を迎える安定した事業基盤を背景に、長期的なキャリア形成が可能な環境であると推察されます。

職場の雰囲気と特徴

代表の語り口からは、業界の慣習を重んじつつも、着実に事業を拡大させてきた誠実な企業姿勢が伝わります。資本金1000万円での株式会社化やゼネコン営業の開始など、戦略的に会社を成長させてきた経緯があり、働くスタッフにとっても「確かなノウハウを学べる環境」という特徴があります。募集職種が多岐にわたるため、現場での作業を中心としたい方から、オフィスでの積算や図面作成に特化したい方まで、それぞれの適性に応じたポジションが用意されていると考えられます。経験不問での募集は、若手育成に力を入れている証左といえるでしょう。

動画で語られたエピソード

最も印象的なのは、独立してから2年間の「修行期間」を設けていたという点です。とある会社に受け入れられ、低い給与水準の中で施工管理のノウハウを徹底的に学んだという苦労話は、現在の竹田電設が持つ高い技術力の源泉となっています。建設業許可の取得や資本金の準備など、2年後にゼネコンとの取引を開始するための緻密な準備が行われていたことが分かります。このような背景を持つ企業だからこそ、新しく入る社員に対しても、単なる労働力としてではなく、技術者としての成長を支援する文化が根付いていると推察されます。

立地とアクセス

動画および説明欄の情報から、竹田電設株式会社は電気設備・通信・機械設備工事を幅広く手掛けており、2026年2月には15期目を迎える継続性の高い企業であることが示されています。公式サイトの採用ページを通じて直接の問い合わせが可能であり、SNS（Instagram、TikTok、X）を通じた情報発信も積極的に行っています。特定の地域名については音声データ内で強調されていませんが、ゼネコン営業を軸としていることから、都市部を中心とした広範囲なプロジェクトに関わる機会が多い職場環境であると考えられます。

竹田電設株式会社は、代表の泥臭い修行期間を経て築き上げられた、技術と信頼を重視する企業です。2026年には15期目を迎え、更なる拡大に向けて多様な職種で新しい仲間を募集しています。未経験からプロを目指したい方、あるいは自身のスキルをより安定した環境で活かしたい方は、ぜひこの動画を視聴し、代表の想いに触れてみてください。