岐阜県で急成長を遂げる注文住宅ブランド「WITHDOM（ウィズダム）」の採用動画です。大手ハウスメーカーで27年のキャリアを積んだ代表が、なぜ50代で独立し、岐阜の地で新たな挑戦を始めたのか。単なる営業職募集に留まらない、経営者視点でのキャリア形成や地域密着型の家づくりに対する熱い想いが語られています。

給与と待遇の詳細

動画内では具体的な月収や年収の規定数値については直接言及されていませんが、代表自身が前職の大手ハウスメーカーでの「地位・名誉・給料」を捨てて起業したというエピソードが語られています。これは、単なる安定した給与所得を求めるフェーズから、自らの裁量で利益を生み出し、組織を成長させることへの報酬価値を重視している姿勢の表れと考えられます。一方で、福利厚生面では柔軟な働き方が示唆されています。例えば、子育てをしながら営業職を務める女性スタッフの事例では、朝9時から18時までの就業規則に対し、毎日18時に退社して家庭と仕事を両立させている実態が述べられています。成果を出しつつ、個々の生活背景に合わせた働き方が許容される環境であると推察されます。

職場の雰囲気と特徴

現在のウィズダム岐阜は、代表を含めて7名の少数精鋭チームで構成されています。2026年1月に完成した新事務所は、約30畳のワンルーム形式となっており、席から席へ会話が飛び交い、冗談も言い合える「脇あいあいとした」距離感の近さが特徴です。メンバー構成は営業4名（代表、取締役、29歳の若手、子育て中の女性）、インテリアコーディネーター1名（27歳男性）、他2名となっており、年齢層やバックグラウンドも多様です。特に、住宅営業未経験から「自分の家を建てた経験が楽しかった」という理由で飛び込んできた若手社員が在籍している点は、スキルよりも「家づくりへの想い」を重視する組織文化を象徴しています。

動画で語られたエピソード

最も印象的なのは、起業時の苦労と家族との絆に関するエピソードです。27年間勤めた会社を辞める際、奥様から「今までやってきたことが全てあなたの追い風になる」という手紙をもらったという話は、代表の人間性と再出発への強い決意を物語っています。また、顧客との関係性についても具体的な成功事例が語られました。引き渡しの日には「お客様に泣いていただきたい」という信念のもと、社員全員がセレモニーに参加します。第1棟目のお客様の引き渡しで、ご夫婦がお互いに手紙を読み合い、涙を流して喜んだ光景は、同社が掲げる「感動の提供」を具現化した瞬間として、今もチームの原動力となっているようです。

立地とアクセス

ウィズダム岐阜は、その名の通り岐阜県に深く根ざした地域密着型の運営を行っています。代表は「岐阜の土地感があり、友達もたくさんいる」と述べており、地元のネットワークを最大限に活かした事業展開をしています。具体的なアクセス詳細は公式サイトの確認が必要ですが、動画内では「岐阜県の活性化」や「地元の雇用創出」が繰り返し強調されており、地域貢献を肌で感じられる環境です。今後は戸建て住宅だけでなく、岐阜エリアでの分譲事業への拡大も視野に入れており、地域における存在感をさらに高めていくビジョンが示されています。

「家売りではなく感動の提供者」という言葉通り、数字以上の価値を追求するウィズダム岐阜の姿勢が鮮明に伝わる内容でした。大手でのキャリアに疑問を感じている方や、地元で起業に近い環境を求めている方にとって、この動画は新たなキャリアの扉を開くきっかけになるはずです。代表の熱いメッセージとチームの熱量を、ぜひ動画本編で直接確かめてみてください。