愛知県岡崎市を拠点に、新東名高速道路などの「道路に線を引く仕事」を展開する株式会社日本道路システムの採用動画をご紹介します。未経験から挑戦できる専門職でありながら、社員の健康を第一に考える「健康経営」の実践内容が具体的に語られており、長く安定して働きたい求職者にとって価値ある情報が満載です。国家資格である土木施工管理技士の取得支援など、キャリア形成の基盤も整っています。

給与と待遇の詳細

動画内では、福利厚生の柱として「食事補助」と「健康増進設備」について詳細な言及があります。特に「チケットレストラン」を用いた食事補助は、現在の月額3500円（本人負担分を含め7000円分）から、さらなる拡充が検討されている点が印象的です。音声データによると、次段階として「月額7500円（合計1万5000円分）」への倍増案が具体的に話し合われており、会社負担額が増えることで実質的な手取り額アップに近い効果が期待できる内容となっています。ただし、本人持ち出し分も増えるため、社員としっかり合意形成を図りながら進めるという、現場の声を大切にする方針が語られています。昇給や賞与の具体的な金額への言及はありませんが、健康経営優良法人の認定（2024年3月認定）を受けていることから、法令遵守と手厚い待遇面への意識が高い企業であると推察されます。

職場の雰囲気と特徴

経営管理部と営業管理部のスタッフによる対談形式で構成されており、上下関係の壁を感じさせないフラットな対話から、風通しの良さがうかがえます。2024年3月に健康経営の認定を受けてから1年が経過し、2026年度に向けた「ブラッシュアップ」を合言葉に、常に職場環境を良くしようとする前向きな姿勢が特徴です。単に認定を受けるだけでなく、社員のカロリー計算や運動機会の提供など、より実効性の高い施策を模索している様子が語られています。また、新東名高速道路の未開通区間に図面を書き、命を吹き込む「道路標示」という特殊な技術を扱っており、地図に残る仕事としての誇りと専門性が共存している環境と考えられます。

動画で語られたエピソード

印象的なのは、疲労回復のための「酸素ボックス」導入に関するエピソードです。詰めれば6人から7人ほどが入れる大型の設備で、テレビも完備されているという具体的な仕様が明かされています。単なるリフレッシュ目的だけでなく「仕事を効率化するために集中して利用する」といった、プロフェッショナルとしての活用法も提案されています。また、健康経営の申請プロセスにおいて、1年目よりも2年目の方が項目が増え、多岐にわたる内容に取り組む中で「苦労した」という現場の生々しい本音も吐露されています。こうした課題を隠さず、次の3年目に向けた「体を動かす機会づくり」などの改善策を語る姿からは、誠実な企業文化が感じられます。

立地とアクセス

本社は愛知県岡崎市に位置し、愛知県全域および静岡県全域を施工エリアとしてカバーしています。動画内では、地域密着型の活動だけでなく、特殊技術「Jリムーバー（超高圧水路面標示除去）」によって全国へ活躍の場を広げている実績が紹介されています。岡崎市周辺の求職者はもちろん、東名・新東名高速道路の交通インフラを支えるという社会的意義の大きい仕事に携わりたい方にとって、非常に魅力的な立地と言えます。公共工事や高速道路会社（NEXCO）からの依頼が主であるため、地域の安全を守る担い手としての安定感も大きな強みです。

・道路インフラを支え、地域の安全に貢献することに喜びを感じる方
・食事補助や健康管理設備など、福利厚生が充実した環境で働きたい方
・未経験から一生モノの専門技術や国家資格（施工管理等）を身につけたい方
・チームで協力しながら、一つの現場を完成させる達成感を味わいたい方
・愛知県・静岡県を中心に、現場仕事を通じて地域に密着した貢献をしたい方

道路に線を引くという特殊な仕事は、私たちの日常の安全に直結する欠かせない業務です。日本道路システムは、その専門性に加え、社員の「健康」を経営の核に据えている点が非常にユニークです。食事補助の拡充や酸素ボックスの導入など、具体的な施策が動いている様子は、ぜひ動画本編でスタッフの生の声を聴いて確認してみてください。安心して長く働ける職場を探している方には、絶好の判断材料になるはずです。