東京を拠点に外壁塗装やリフォームの元請けとして成長を続ける株式会社ユタカホームの採用動画を紹介します。創業10年で年商10億円を達成し、現在は30億円という新たなステージへ向かう企業の勢いと、未経験から高年収を実現できる具体的な仕組みが語られており、不動産・建築業界への転職を考える方にとって必見の内容です。

給与と待遇の詳細

動画内では、営業職の給与体系について具体的な数値が語られています。中途採用の営業職において、入社から3ヶ月から4ヶ月、遅くとも1年以内には年収換算で1000万円を超える社員も存在することが明かされています。特に注目すべきは、年収800万円から1000万円という高収入を目指すための教育体制です。代表の谷口氏は、社員の人生設計を重視しており、結婚や出産を機に年収500万円前後から800万円、1000万円へとステップアップしたいという強い動機を持つ人が成功しやすいと述べています。また、基本給の加減を低く抑える（安定させる）教育を行うことで、未経験者でも最低限の収入を確保しながら挑戦できる環境を整えています。一方で、年収900万円から1200万円クラスの高所得層になると、管理職と同様に現場対応や連絡業務で拘束時間が増える場合があるという実態も率直に語られており、高待遇の背景にある責任の重さも示唆されています。

職場の雰囲気と特徴

ユタカホームは「自社完結型」の元請けリフォーム会社として、お客様の声をダイレクトに受け取るやりがいを強調しています。職場では、未経験者に対してマンツーマンの教育体制を敷いており、トークスクリプトの習得やロープレ、先輩との同行を通じて着実にスキルを身につけていく文化があります。代表の発言からは、結果だけでなく「成果を出すまでの過程」を非常に重視する姿勢が読み取れます。他社で達成感を感じられなかった人が「水を得た魚」のように活躍している例も多いとのことで、個人の考え方や人生ビジョンを尊重する風通しの良さが考えられます。また、50代後半の営業職も在籍していることから、年齢に関わらず実力と意欲があれば長く活躍できる多様性のある環境と推察されます。

動画で語られたエピソード

最も印象的なのは、大規模マンションのタイル工事で発生した色ムラトラブルのエピソードです。本来1ヶ月で終わるはずの工事が4ヶ月に伸び、近隣からも大きなクレームが入るという窮地において、代表自らが5時間に及ぶ謝罪を行いました。その誠実な姿勢が逆に信頼を勝ち取り、クレーム元であった隣のマンションからも工事を受注。現在ではその方だけで累計3億円規模の受注に繋がっているという話は、単なる営業テクニックではなく、真摯な対応が最大の営業活動になることを象徴しています。このような実例は、求人サイトの文字情報だけでは伝わらない、同社が大切にしている「お客様との向き合い方」を鮮明に物語っています。

立地とアクセス

株式会社ユタカホームは東京を拠点に事業を展開しています。動画内では具体的な駅名への言及はありませんが、リフォーム工事の特性上、都内近郊の住宅街やマンションが主なフィールドとなります。営業職には運転免許があることが望ましいとされていますが、免許を持っていない場合でも、会社が費用を立て替えて取得を支援する制度があることが語られています。この点からも、個人のやる気を最大限に支援し、現場へのアクセスや移動効率を高めるためのバックアップ体制が整っていることが分かります。

ユタカホームでの仕事は、単なる営業職を超えた「人生を切り開くためのステージ」であることが伝わる内容でした。高年収という結果だけでなく、そこに至るまでの過程や教育、そして顧客との深い信頼関係を重視する姿勢は、長く安定して働きたい方にとって大きな安心材料となるでしょう。人生の再設計を考えている方は、ぜひ一度動画で代表の熱いメッセージを直接受け取ってみてください。