旅行業界特化の転職メディア「レジャリストTV」による、2026年2月の最新求人紹介動画です。大阪・東京・横浜を拠点とする、サッカー専門の旅行会社やインバウンド向け観光プロデュース企業など、未経験から挑戦できる多様な5社の募集情報が公開されています。業界の最新トレンドや具体的な働き方を深く理解できる内容です。

給与と待遇の詳細

動画内では、各社の具体的な給与体系や手当について詳しく解説されています。例えば、DeepExperience社では「残業の有無を希望に応じて調整できる」という柔軟な体制が明示されており、残業で稼ぎたい方と定時退社を優先したい方の双方に対応可能な点が特徴です。また、ジャパン・スポーツ・プロモーション（JSP）の東京・大阪募集では、30歳までの若手層を対象とした家賃補助制度の存在が語られており、若手のキャリア形成を経済面から支援する姿勢が見て取れます。産経旅行のマネージャー候補枠では、未経験者も対象に含まれており、管理職への早期ステップアップを目指す層にとって、年収アップを伴う転職の機会が提示されています。

職場の雰囲気と特徴

各社の企業文化や働き方の特徴が、職種ごとに具体的に語られています。JSPはサッカーに特化した旅行会社として、サッカーショップ「KAMO」との深い繋がりを持ち、サッカー経験者やマネージャー経験者がその情熱を活かせる環境であると紹介されています。一方、横浜を拠点とするオール社では、中央アジアというニッチな領域に特化したランドオペレーターとしての専門性が語られています。DeepExperience社については、中崎町という「ディープな街」に拠点を置き、髪型、ネイル、ピアス、髭が自由という、旅行業界としては非常に開放的なカルチャーを持っていることが説明されています。また、書籍購入支援金など、個人の学習を推奨する制度の存在も、職場の風通しの良さと成長環境を示唆しています。

動画で語られたエピソード

動画の中で特に印象的なのは、JSPの東京勤務希望者に対する育成方針のエピソードです。「本体が大阪から始まっているため、まずは大阪で1年から3年の研修を経てから東京に戻ってほしい」という具体的なキャリアパスが語られています。これは、単なる「勤務地の選択」ではなく、企業の根幹となる文化や業務の基礎を学ぶためのプロセスとして重視されていることがわかります。また、DeepExperienceの観光プロデューサー職については、自治体や地域の事業者から相談を受け、商品設計から販売（OTA掲載）までを一気通貫で担当するという、やりがいに満ちた実務の幅広さが強調されています。

立地とアクセス

紹介されている求人は、都市部の利便性の高いエリアに集中しています。大阪では梅田エリアや、美味しい飲食店が多いとされる中崎町周辺の求人があり、仕事終わりの充実感も期待できる立地です。東京では渋谷や港区、中央区といった都心の中核エリアでの勤務が想定されています。横浜のオール社は、中央アジア特化という独自のビジネスモデルを、横浜市内のオフィスから展開しています。これらの立地は、公共交通機関でのアクセスが非常に良好であり、周辺には観光関連のネットワークを広げるためのリソースも豊富に存在すると推察されます。

今回の動画では、回復期にある旅行業界の中でも、特に専門性や独自性を持つ企業の求人が厳選されて紹介されています。各社の求める人物像や、入社後のキャリアステップが具体的に語られており、求職者にとって極めて実用的な内容です。自分の興味関心や理想の働き方に合致する企業がないか、ぜひ本編動画を視聴して、将来のキャリアイメージを膨らませてみてください。