横浜市を拠点に医療的ケア児や重症心身障害児の支援を行うHABILIS（ハビリス）の採用コンセプト動画です。児童指導員や看護師、理学療法士などを目指す方へ、スキル以上に重視される「カルチャーフィット」の本質について、代表の視点から語られています。専門職としての第一歩をどこで踏み出すか悩む方に、明確な指針を与える内容です。

給与と待遇の詳細

動画内では具体的な給与額の言及はありませんが、医療・教育・福祉が連携する高度な専門チーム体制であることが語られています。一般的に横浜市の児童発達支援管理責任者や看護師の求人では、専門資格手当が充実している傾向にあります。HABILISでは「どうすればできるようになるか」を追求するオーダーメイド支援を行うため、事務的な作業以上に、子供の人生に深く関わる実務への対価としてのやりがいが強調されています。昇給や賞与の詳細は、公式サイトの採用窓口での確認が推奨されます。

職場の雰囲気と特徴

職場文化として「1人ではできないことを成し遂げたい」「人間として成長したい」という意欲を持つスタッフが集まっていることが述べられています。一方で、現状維持や個人プレーを好む方には、文化の違いから違和感が生じやすいという現状も率直に語られており、チームワークを極めて重視する風土が推察されます。医療と福祉の壁を越え、ディズニー遠足や登山などの「一見難しい体験」をチームで実現させる活気ある環境といえます。

動画で語られたエピソード

印象的なのは、スキルよりも文化への適合性を最優先する採用方針です。「今スキルがあるかどうかはあまり問わない」という発言からは、専門職としての最低限の知識は前提としつつも、組織の理念にどれだけ共鳴できるかが長期的な定着の鍵であるという実体験に基づいた教訓が語られています。安全に仕事をこなすだけでなく、一歩踏み込んだ支援を目指して去っていった人の事例も、組織の純度を守るための重要なエピソードとして共有されています。

立地とアクセス

勤務地は神奈川県横浜市に位置しており、地域に根差した小児支援を展開しています。横浜市は医療・福祉施設が密集しており、他施設との連携も活発なエリアです。HABILISは地域密着型の「ハビリス横浜」などの施設を運営しており、地元の子供たちの可能性を広げる拠点としての役割を担っています。具体的な駅からの徒歩分数やアクセス詳細は、動画説明欄のURLから施設ごとに確認することが可能です。

「カルチャーフィット」という言葉の真意が、現場のリーダー自身の言葉で語られている非常に密度の高い動画です。条件面だけで選ぶのではなく、自分がその組織の「文化」に馴染めるかを考えることは、後悔しない転職の第一歩となります。ぜひ動画を視聴し、代表の熱量や考え方に自分の心が動くか確かめてみてください。