コスチュームブランド「Malymoon（マリームーン）」のスタッフ募集動画です。ブランドプロデューサーやEC担当など、実際に働くメンバーの経歴や業務のやりがい、職場のリアルな雰囲気が語られています。服飾系専門職から異業種出身者まで、多様なバックグラウンドを持つスタッフが活躍するクリエイティブな環境が特徴です。

給与と待遇の詳細

動画内では具体的な基本給の金額については言及されていませんが、正社員の定着率が94%という高い水準にあることが紹介されており、長く安心して働ける待遇面での安定性が推察されます。また、有給休暇を最大限に活用できる体制が整っていることや、急なお休みにも柔軟に対応可能な点が強調されています。服装や髪型が自由であることは、個人のスタイルを尊重するブランドならではの魅力といえます。さらに、アルバイトからスタートして2年目で正社員へ登用された実例も語られており、個人の頑張りや適性に応じたキャリアアップの道が用意されていると考えられます。

職場の雰囲気と特徴

音声データによれば、スタッフの平均年齢は33歳と比較的若く、少数精鋭のチームで運営されています。女性が多く、年齢が近いスタッフが集まっているため、日常的には和気あいあいとした賑やかな雰囲気があるようです。一方で、業務時間内は非常に真面目なモードに切り替わる「オンオフの明確さ」が大きな特徴として語られています。EC担当やカスタマーサポートのスタッフからは、自分一人で問題を抱え込まずに周囲へすぐ相談できる環境であると述べられており、チーム全体で協力し合う風通しの良さがうかがえます。

動画で語られたエピソード

印象的なのは、各スタッフが前職の経験をどう活かしているかという点です。ブランドプロデューサーのスタッフは、アパレルメーカーでのデザイナー経験に加え、幼少期から習っていたクラシックバレエの衣装への愛着が、特殊なコスチュームを「日常のファッション」として捉えるブランド理念に共感したきっかけであると語っています。また、ホテルコンシェルジュからEC担当へ転身したスタッフは、Amazonのサムネイル加工において、お客様の購買動線を意識した緻密な作業にやりがいを感じていると述べています。顧客対応担当のスタッフも、繁忙期の管理の大変さを挙げつつも、SNSで着用写真を見かけることが最大の喜びであるという具体的な体験談を共有しています。

立地とアクセス

実店舗である「Malymoon秋葉原店」は、秋葉原駅電気街口より徒歩3分という非常に利便性の高い場所に位置しています。秋葉原というコスプレ文化の発信地にあることで、トレンドを肌で感じながら働ける環境といえます。また、会社全体として急成長を続けており、さらなる業務拡大に伴う募集であることが明かされています。地域に根ざした店舗運営と、ECによる全国・世界への発信という両面を持ち合わせた立地特性が、ブランドの独自性を支えています。

「Malymoon」での仕事は、単なる衣類の販売に留まらず、日本独自の「可愛い」を世界へ発信する創造的なプロセスに深く関わることができます。各担当者の生の声を通じて、ブランドへの愛着とプロ意識の高さが伝わる内容でした。クリエイティブな環境で自分らしく働きたい方は、ぜひ本編動画でスタッフの熱量を感じてみてください。