宮城県を拠点にダクト工事を手掛ける株式会社エスピークリエーションの採用動画です。建設業界特有の人材不足という課題に正面から向き合い、SNSを通じて自社の魅力を発信する姿勢が印象的です。未経験からプロの職人を目指せる環境や、充実した福利厚生など、求職者が気になるリアルな情報が音声で詳しく語られています。

給与と待遇の詳細

動画内では、建設業界に対して抱かれがちな「低賃金」というイメージを打破するための具体的な処遇について語られています。給与は個人の頑張りに見合った正当な評価を行うことが明言されており、ボーナスについては業績や貢献度に応じて、多い時には年3回支給される実績があるとのことです。また、福利厚生についても「建設業界の弱点」と自ら称する部分を補うべく、退職金制度や年次有給休暇の整備に注力していることが説明されています。特に注目すべきは、業務に必要な資格取得費用、交通費、さらには日々の業務で使用する工具や制服に至るまで、すべて会社側が全額負担するという点です。これにより、未経験者が初期投資の不安なく職人としてのキャリアをスタートできる体制が整えられています。

職場の雰囲気と特徴

企業の最大の特徴として語られているのは、社員同士の距離の近さと風通しの良さです。上下関係に縛られすぎず、何でも率直に話し合える環境が構築されていると述べられています。動画の音声からは、深刻な人材不足という業界の現状を打破したいという熱意と、新しく入る仲間を歓迎する温かい雰囲気が伝わってきます。また、これまでに数多くの広告媒体に多額の投資をしても応募がゼロだったという厳しい過去を隠さず公開しており、だからこそSNSを通じて「本当の姿」を届けようとする誠実な姿勢が伺えます。未経験者に対しては、プロの職人になれるまで徹底してフォローするという約束がなされており、教育体制への自信も感じられます。

動画で語られたエピソード

印象的なエピソードとして、同社が直面している「3K（きつい・汚い・危険）」というダクト業界の負のイメージと、それによる採用難の実態が挙げられます。宮城県で長年事業を続けてきた誇りがありながらも、既存の求人媒体では自社の魅力が伝わらなかったという葛藤が語られています。しかし、そこで立ち止まるのではなく、現代のトレンドであるSNSを武器に現状を打破しようとする、伝統と革新を併せ持った経営判断のプロセスが示唆されています。「どうか助けてください」というストレートな言葉からは、単なる人員補充ではなく、共に会社を盛り上げていく「仲間」を真摯に求めている切実な想いが感じられます。

立地とアクセス

株式会社エスピークリエーションは、宮城県を拠点に活動しています。ダクト工事という職種柄、現場は宮城県内を中心に様々な場所へ赴くことになりますが、拠点となる会社が地域に根ざした経営を行っていることが強調されています。地域密着型の企業として、地元のインフラを支える誇りを持って働ける環境です。具体的な駅からの徒歩分数などは動画内で言及されていませんが、交通費が全額支給されるという点は、広域から通勤するスタッフにとっても大きなメリットになると考えられます。

今回の動画では、宮城県のエスピークリエーションが抱く「人材への熱い想い」がダイレクトに語られていました。業界のネガティブなイメージを変えようとする具体的な取り組みや、未経験者をプロに育てる覚悟は、これから建設業界を目指す方にとって大きな安心材料になるはずです。実際の社内の空気感や、募集の熱量を感じるためにも、ぜひ一度元動画をチェックしてみてください。