コンサルタント業界への転職を目指す方必見。本動画では、ハウスメーカー・工務店向けコンサルティングを展開するピュアグロース社のボストン・キャリアフォーラム（ボスキャリ）での採用活動に密着しています。ベンチャーならではの裁量権と、代表やメンバーが語る熱いビジョン、そして求める人物像がリアルに語られた貴重なドキュメンタリーです。

給与と待遇の詳細

動画内では、初年度の給与が600万円に引き上げられたことが明言されています。これは一般的な新卒・未経験採用としては非常に高い水準であり、優秀な人材を確保しようとする企業の姿勢が反映されています。また、単なる高給だけでなく、1年目から「裁量権」が与えられるカルチャーが強調されており、実績や経験の有無にかかわらず、自ら考え行動する人材には相応の対価と機会が用意されていることが示唆されています。代表は「いつ独立しても起業しても一生困らないぐらいの仕事ができるようになる」と述べており、個人の市場価値を最大化できる環境が整っていると考えられます。

職場の雰囲気と特徴

コンサルタントという職種ながら、非常にエネルギッシュで「軽人材集団」という言葉通り、少数精鋭の熱気ある雰囲気が発言から感じられます。ベンチャー企業としてのスピード感があり、昨日の振り返りを即座に今日の行動（プレゼンや面談の改善）へ活かす柔軟性があります。また、既存のメンバーが「自分より優秀な人を採用しないと会社は大きくならない」と語るなど、新しい才能を歓迎し、共に成長しようとする開かれたマインドが特徴的です。留学経験者が多く在籍していることからも、多様なバックグラウンドを持つメンバーが刺激し合う環境であると推察されます。

動画で語られたエピソード

印象的なのは、ボスキャリという大規模な採用イベントにおいて、出展ブースに多くの学生が集まり、最大で1回25名の前で講演を行うなど、圧倒的な集客力を発揮したエピソードです。他社のブースがピュアグロースのホワイトボード活用を真似するほど、現場での創意工夫が際立っていました。また、代表の宮内氏が前職でボスキャリ採用に関わった際の「優秀な人材が定着しなかった」という苦い経験が語られ、だからこそ「独立心のある優秀な層が、この会社で働き続けたいと思えるカルチャーを作る」という現在の経営哲学に繋がっている点は、非常に説得力があります。

立地とアクセス

具体的なオフィス所在地についての詳細な道案内はありませんが、拠点として東京にオフィスを構えていることが語られています。動画の舞台はボストンでのキャリアフォーラムですが、グローバルな視点を持つ人材を募集しており、将来的な海外展開も視野に入れた事業展開を行っていることが明かされています。ハウスメーカーや住宅業界、さらにヘルスケアや介護領域といった「レガシー産業」をターゲットにしており、全国、そしてアジア圏への展開を見据えた活動が期待されます。

ピュアグロース社の採用活動からは、単なる人材募集を超えた「共に未来を創る仲間」への強い渇望が伝わってきます。市場価値を高めたい、経営者のパートナーとして活躍したいと考えている方にとって、同社の門を叩くことは大きなキャリアの転換点になるでしょう。ぜひ動画を視聴し、その熱量を直接確かめてみてください。