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福岡市 中途採用 建設現場管理 小規模工事の全体管理を任せられる #shorts

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建設施工管理・福岡・祐榮建設の中途採用情報

ℹ️ この記事は動画固有の情報のみを掲載しています。業界全般の情報は転職ガイドをご覧ください。

はじめに

福岡市を拠点に「住まいに安らぎを、オフィスに活力を」を掲げる祐榮建設有限会社の採用動画です。代表の宮﨑氏自らが、新築マンションの施工管理職の募集について語っています。経験者が現場のトップとして活躍できる環境が整っており、福岡で転勤なしという点も大きな魅力です。

動画内容の要約引用

YouTube自動生成字幕では『詳しい内容は祐榮建設福岡採用で検索していただき、弊社の採用ホームページをご覧ください。』と表示されており、求職者が次に取るべき具体的なアクションが示されています。これは求人サイトの文字情報だけでは得られない、代表自らの呼びかけによる信頼性の高い情報です。
※自動認識による誤字等が含まれる場合があります。正確な内容は元動画をご確認ください。
出典:YouTube自動生成字幕(著作権法第32条準拠)
※ 上記は法的コンプライアンスを最優先に判断した結果です。

動画の詳細情報

給与と待遇の詳細


動画内では具体的な給与額や昇給実績についての直接的な言及はありませんが、経験を活かして「現場のトップ(所長)」を目指すことが想定されているため、経験値に応じた待遇が期待できると考えられます。一般的に福岡市内の建設施工管理職の年収は、30代から40代の経験者で450万円から650万円程度が相場とされています。また、動画タイトルや説明欄からは「転勤なし」であることが明記されており、育児・介護・看護休暇への考慮も謳われていることから、ワークライフバランスを重視した待遇設計がなされていると推察されます。

職場の雰囲気と特徴


代表の宮﨑氏の発言からは、組織の歯車としてではなく、一人ひとりが主体性を持って現場を動かす文化が読み取れます。「大規模な現場の1社員ではなく、小さな現場の主役になってみませんか」という言葉は、個人の裁量が大きく、責任ある立場で仕事を進めたいエンジニアにとって非常に魅力的なメッセージです。少数精鋭の組織であるからこそ、風通しの良さや迅速な意思決定が期待できる環境と考えられます。

動画で語られたエピソード


この動画特有のストーリーとして、施工管理者が「現場のトップ」である所長として活躍することを強く推奨している点が挙げられます。大規模プロジェクトの一部を担うのではなく、小規模な現場の全体管理を一任するという方針は、自身のスキルを総合的に試したい中途採用者にとっての成功事例を予感させます。LINE公式アカウントを通じてニックネームで問い合わせが可能という柔軟な採用スタイルも、求職者に寄り添う企業の姿勢を象徴しています。

立地とアクセス


祐榮建設は福岡市に拠点を置いており、転勤がないことが明言されています。福岡市はコンパクトシティとして知られ、オフィスと現場の距離が比較的近く、生活利便性が極めて高い地域です。都市部での新築マンション建設が主な業務内容であることから、アクセスの良い現場が多く、安定した需要が見込まれます。地域密着型の企業として、福岡の街づくりに直接貢献できるやりがいが得られる立地条件といえます。

この動画の注目ポイント

  • 代表の宮﨑氏が語る、中途採用者に期待する「現場の主役」としての役割
  • 大規模現場の1社員から小規模現場の所長へキャリアアップする提案
  • 新築マンションの施工管理という具体的かつ安定した業務内容の提示
  • LINE公式アカウントやニックネーム相談など、心理的ハードルを下げた応募導線
  • 福岡で転勤なし、家庭環境を考慮する柔軟な働き方への言及

建設施工管理職への適性がある人

  • 大規模な組織よりも、個人の裁量が大きい環境で力を発揮したい人
  • 福岡市に根ざし、転勤のない環境で長期的なキャリアを築きたい人
  • 施工管理の経験を活かして、早い段階で現場責任者を目指したい人
  • 育児や介護など、家庭の事情と仕事を両立させたいと考えている人
  • SNSやLINEを活用したカジュアルなコミュニケーションに抵抗がない人

まとめ

祐榮建設の動画は、単なる求人募集を超えて、経験者が「主役」として輝けるステージがあることを熱く伝えています。福岡でキャリアを継続したい施工管理職の方にとって、代表の思いを直接聞けるこの動画は貴重な判断材料になるはずです。まずは公式LINEでの気軽な相談から始めてみてはいかがでしょうか。
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※実際の仕事内容、労働条件、待遇は企業・現場ごとに大きく異なります。
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