大手設備工事会社である株式会社関電工の、2027年度新卒採用に向けた採用担当者紹介動画です。本動画では、事務職や技術職の採用に携わる3名の担当者が、自身の経歴や仕事に対する熱意、そして関電工で働くことの価値について音声を通じて詳しく語っています。インフラを支える誇りを感じられる内容です。

給与と待遇の詳細

動画内では具体的な給与額や手当の数値についての言及はありませんが、事務職の役割として「会社の将来を担っていく重要なお仕事」であり、「会社の経営をしていく数少ない従業員」であると述べられています。このことから、事務職であっても単なるサポート業務に留まらず、経営に直結する責任ある立場として相応の待遇が用意されている可能性が考えられます。一般的に大手建設設備業界の事務職は、安定した基本給に加え、資格手当や住宅手当などの福利厚生が充実している傾向にあります。

職場の雰囲気と特徴

採用担当者の音声からは、非常に多様なバックグラウンドを持つスタッフが活躍していることが伺えます。10年間野球に打ち込んできた方、大学時代に登山部で活動し現在は音楽ライブを趣味としている方、ラグビー部でマネージメントを経験した方など、体育会系から文化系まで幅広い人材が採用部門に集まっています。このことから、個人の個性や趣味を尊重し、チームワークを重んじる風通しの良い文化があることが推察されます。また、事務職が現場の支援に深く関わるという発言から、部門を超えた連携が活発な職場環境であると考えられます。

動画で語られたエピソード

印象的なのは、2009年入社のベテラン担当者が語る「事務職は会社の経営をしていく数少ない従業員」という言葉です。建設業界において技術職が現場を動かす一方で、事務職は組織の基盤を支え、舵取りを行う重要な役割を担っているという自負が感じられます。また、若手担当者が「電気や通信のインフラを支えたい方」「大きな物作りに携わりたい方」へ向けてエントリーを呼びかけており、単なるデスクワークではなく、社会貢献性の高い事業に参加しているという実感が語られています。

立地とアクセス

動画の音声データからは具体的な勤務地やアクセスの詳細は語られていません。しかし、関電工は関東地方を中心に全国に拠点を展開する企業であるため、都市部の本社機能を担うオフィスや、各地域のインフラを支える拠点など、多岐にわたる勤務地が想定されます。通勤の利便性や周辺環境については、募集要項や公式Webサイトの拠点一覧と照らし合わせて確認することをお勧めします。地域密着型のインフラを支える業務特性上、各地域の中心部に拠点を構えていることが多いのが業界の特徴です。

採用担当者一人ひとりのストーリーを通じて、関電工が求める「熱意」と「多様性」が伝わってくる内容です。事務職を「経営を支える要」と定義する同社の姿勢に共感する方は、是非動画で担当者の生の声を確認してみてください。企業の文化や人となりを知ることで、より深い企業研究が可能になります。