神奈川県川崎市を拠点に、超高層ビルの外壁を彩るカーテンウォール施工を手がける有限会社嶋工業の求人紹介動画です。未経験から一生モノの技術を身につけたい方に向けて、代表自らが育成方針や業務のやりがいを語っています。国家資格取得支援も充実しており、若手からベテランまで技術継承を重んじる社風が特徴的です。

給与と待遇の詳細

動画および募集要項によると、有限会社嶋工業では未経験者でも安心してキャリアをスタートできる待遇が整えられています。残業手当や職長手当といった諸手当に加え、将来を見据えた退職金制度が用意されている点は、建設業界で腰を据えて働きたい方にとって大きな安心材料となります。特に注目すべきは、代表が明言している資格取得支援制度です。溶接や玉掛け、フォークリフト、さらには高所作業車（ゴンドラ）など、業務に必要な資格の取得費用は会社が負担する方針です。代表自身も多くの資格を保持しており、最終的には「国土交通大臣顕彰」を目指してほしいという高い志を持って若手を育成しています。入社後の成長が直接、個人の市場価値向上に直結する環境と言えるでしょう。

職場の雰囲気と特徴

音声データからは、代表の「技術を次世代に継承したい」という強い情熱が伝わってきます。建設業界の中でも特殊な「カーテンウォール施工」を扱う同社では、作業のほとんどがチーム体制で行われます。動画内でも「一人作業はほとんどない」と言及されており、個人の技術力だけでなく、周囲との協調性や明るいコミュニケーションが重視されています。未経験者であっても、一生懸命に取り組む姿勢があれば温かく迎え入れる文化があり、分からないことをすぐに質問できるチーム環境は、異業種からの転職者にとって心強いポイントです。また、寮完備という福利厚生もあり、遠方から川崎エリアでの就業を希望する方にも門戸が開かれています。

動画で語られたエピソード

印象的なのは、代表が語る「取れる資格は年数に限らずどんどん取ってもらう」という育成スピードへのこだわりです。一般的な建設会社では経験年数に応じて段階的に資格を取得させることが多いですが、同社では本人の意欲次第で早期のスキルアップを推奨しています。また、高層ビルというランドマーク的な建物の外装に携わる仕事の規模感についても触れられており、ガラスやアルミユニットを吊り上げ、精密に調整して取り付けていくプロセスには、他では味わえない達成感があることが示唆されています。「空物屋さん（架線や吊り作業の経験者）」や「サッシ職人」など、類似職種からの転職も歓迎されており、経験が正当に評価される土壌があります。

立地とアクセス

拠点は神奈川県川崎市にあり、横浜市、横須賀市、町田市、そして東京都の大田区や品川区、世田谷区といった隣接エリアからのアクセスも良好です。現場は超高層ビルが中心となるため、都心部や再開発が進む湾岸エリアなど、スケールの大きなプロジェクトに関わる機会が多い立地特性を持っています。川崎周辺は生活利便性も高く、会社が用意する寮を活用することで、仕事と生活の基盤を同時に整えることが可能です。地域密着でありながら、仕事の舞台は都市の象徴となるランドマークという、ギャップのある魅力的な環境です。

有限会社嶋工業は、技術の継承を第一に考え、若手の成長を全力でバックアップする企業です。代表の言葉からは、単なる作業員ではなく、一人の技術者として自立してほしいという願いが感じられます。超高層ビルの顔を作る仕事に興味がある方は、ぜひ動画で現場の熱気と代表の人柄を確認してみてください。