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社長、また思いついた #福岡求人#不動産建設#採用強化中

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建設設計・施工管理の急成長企業で働く福岡の求人

ℹ️ この記事は動画固有の情報のみを掲載しています。業界全般の情報は転職ガイドをご覧ください。

はじめに

福岡県を拠点に、アパート建築や不動産開発で急成長を遂げる企業の採用強化動画です。年間10棟から30棟へと事業規模を拡大する勢いのある現場から、設計ソフトの活用や業界の課題解決に挑む社長の熱い想いが語られています。未経験者から経験者まで、挑戦を求める方に最適な環境が整っています。

動画内容の要約引用

YouTube自動生成字幕では『多分来年10棟ですけど、その次30ぐらいきそうな感じになってるんで。ああ、なるほど。いやいや、いや、頑張りますよ。』と表示されており、事業の急拡大とそれに応える現場の活気が示されています。これは求人票の数値だけでは見えない、企業の成長性と熱量を直接感じられる貴重な情報です。
※自動認識による誤字等が含まれる場合があります。正確な内容は元動画をご確認ください。
出典:YouTube自動生成字幕(著作権法第32条準拠)
※ 上記は法的コンプライアンスを最優先に判断した結果です。

動画の詳細情報

給与と待遇の詳細


動画内では具体的な給与額面への直接的な言及はありませんが、「100億挑戦中」というチャンネル名や、事業規模が年間10棟から30棟へと3倍に膨れ上がる計画が語られていることから、業績に連動した待遇や昇給のチャンスが豊富にあることが推察されます。建設業界の一般的な年収相場では、施工管理や設計職は350万円から700万円程度と幅がありますが、同社のような成長期にある企業では、個人の貢献度に応じたインセンティブや役職手当による上積みが期待できると考えられます。福利厚生についても、動画説明欄のLINE公式アカウントを通じて詳細を確認できる仕組みが整っており、応募前の情報収集が容易です。

職場の雰囲気と特徴


音声データからは、社長とスタッフの距離が近く、非常にスピーディーな意思決定が行われている雰囲気が伝わります。特に設計ソフト「アーキトレンド(Architrend)」を使いこなし、確認申請などの事務手続きの遅れをどう打開するかを前向きに議論する様子から、技術と効率を重視する文化が見て取れます。業界全体が抱える「審査期間の長期化」という課題に対し、「自分たちでできる解決があるんじゃないか」と面白がる姿勢は、単なる作業員ではなく、課題解決型のエンジニアとして成長したい人にとって非常に魅力的な環境と言えます。

動画で語られたエピソード


印象的なのは、社長が「6件の売買には飽きた」と断言し、新築アパート建築という新しい領域に情熱を注いでいる点です。契約と決済で終わる仕事よりも、実際に建物を建てる過程で直面する業界の不条理や問題を解決することに「面白さ」を見出している姿勢が強調されています。また、設計担当者との会話では、年間12件のペースをどのようにスライドさせ、外注も活用しながら年間30棟のプロジェクトを回していくかという、実践的なスケジューリングの話題も飛び出しており、現場のリアルなスピード感が共有されています。

立地とアクセス


本求人は福岡県内を中心としたプロジェクトが主体となります。動画タイトルに「福岡求人」と明記されており、地域密着型でありながら、福岡の旺盛な住宅需要に応える広域な展開が予想されます。福岡市周辺は利便性が高く、天神や博多といった都心部へのアクセスも良好なため、職住近接のライフスタイルを実現しやすい環境です。周辺には新しいアパート建設計画が多数存在し、地域経済の活性化に直接貢献できるやりがいを実感できる立地条件と言えるでしょう。

この動画の注目ポイント

  • 年間10棟から30棟へ急拡大する事業の圧倒的なスピード感
  • 設計ソフト「アーキトレンド」を活用した効率的な業務フローの紹介
  • 業界の課題である「審査期間の遅延」を前向きに解決しようとする社風
  • 社長自らが語る「売買仲介から建築へ」のパラダイムシフト
  • LINEで気軽に質問・見学ができる柔軟な採用プロセス

建設設計・施工管理の適性

  • 成長企業で自分の実力を試したい挑戦意欲の高い方
  • アーキトレンド等の設計ソフトの使用経験がある、または習得したい方
  • 業界の慣習に縛られず、効率的な仕組みづくりに興味がある方
  • 福岡の街づくりに直接関わり、目に見える成果を残したい方
  • 指示待ちではなく、自ら課題を見つけて解決策を提案できる方

まとめ

この動画は、単なる求人紹介を超えて、一企業が100億円企業へと成長していく過程の「熱」を感じさせる内容です。福岡で建設・不動産業界への転職を考えているなら、このスピード感と課題解決の楽しさを語る社長の声をぜひ直接聞いてみてください。まずは動画を視聴し、少しでも「気になる」と感じたら、公式LINEから一歩踏み出してみることをお勧めします。
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※記載内容は筆者の独自見解であり、企業の公式見解や労働条件を保証するものではありません。
※実際の仕事内容、労働条件、待遇は企業・現場ごとに大きく異なります。
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