秋田県秋田市でリフォーム業を展開するホームテック株式会社の採用動画です。営業職、技術職、事務職を募集しており、特に「大家族主義経営」という独自の企業文化と、社員の家族までを大切にする手厚い福利厚生制度について詳しく紹介されています。地域密着型の企業で長く働きたい方にとって、安心感のある職場環境が示唆されています。

給与と待遇の詳細

動画内では、社員の子供の成長に合わせた独自の福利厚生制度について言及されています。具体的には、小学校や中学校など、学校への入学タイミングに合わせて「入学祝い金」が贈呈される仕組みが整っています。特筆すべきは、子供の成長に伴ってその支給金額もアップするという点です。これは、教育費が増加するライフステージに合わせて会社が経済的なバックアップを行う姿勢を示しています。リフォーム業界では営業手当や技術手当が一般的ですが、このように家族のイベントに直結した手当は、長期的なキャリア形成を考える上で大きな安心材料となります。

職場の雰囲気と特徴

ホームテックの組織運営の根幹には「大家族主義経営」という理念があります。音声データからは、単なるビジネス上の付き合いを超えて、社員同士が「お互いに心から助け合う」という文化が醸成されていることが語られています。不動産・リフォーム業界は競争が激しい側面もありますが、同社ではチームとしての連帯感を重視しており、社員一人ひとりを家族のように見守る体制が整っていると考えられます。このような環境は、未経験から技術を習得したい方や、プレッシャーの強い営業職に挑戦する方にとって、周囲のサポートを得やすい理想的な土壌と言えるでしょう。

動画で語られたエピソード

今回の動画は「社員の子供が入学祝いをもらえるというのは本当か？」という問いに答える形式で構成されています。この具体的な質問が挙がること自体、社内でこの制度が認知され、実際に活用されている証拠と言えます。「社員と家族を支援する会社です」という力強い言葉からは、仕事のパフォーマンスだけでなく、プライベートの充実や家族の幸せを願う企業の誠実さが伝わります。また、SNSを活用したオープンな情報発信を行っている点から、採用における透明性の高さも推察されます。

立地とアクセス

ホームテック株式会社は、秋田県秋田市楢山登町に拠点を構えています。周辺は秋田市の中心部にほど近く、地域に根差したリフォーム提案を行うには最適なロケーションです。秋田市はリフォーム需要が高い地域であり、特に冬場の気候に合わせた断熱改修や、高齢化に伴うバリアフリー化など、専門的な技術職としての活躍の場が広がっています。地元秋田で腰を据えて、地域の住まいづくりに貢献したいというニーズに合致した環境です。

ホームテック株式会社は、独自の福利厚生と大家族主義の精神で、社員の人生そのものをサポートしようとする姿勢が印象的です。秋田でリフォーム業界への転職を検討しているなら、まずは動画でその社風に触れてみることをお勧めします。詳細は動画説明欄のLINE公式アカウントや、ホームページの採用セクションから確認が可能です。