建設業界のイメージを刷新するASHIBA株式会社の近藤豪氏が、関東エリアでの「環境整備職」という特殊な求人を募集しています。力仕事に自信がない方や主婦、学生でも参加可能な新しい職域の募集であり、建設現場を下支えする資材管理の重要性を説いています。建設職人の働きやすさを追求する同社の姿勢が示されています。

給与と待遇の詳細

動画内では具体的な月収や時給の数値については言及されていませんが、働き方の柔軟性が非常に高いことが強調されています。週3日や週4日といった勤務形態のほか、9時から15時、あるいは8時から17時といったように、個々の生活スタイルに合わせた時間調整が「要相談」で可能と述べられています。近隣の主婦層や学生でも無理なく働ける環境を想定しており、従来の「朝から晩まで」という建設業界の固定概念に縛られない待遇設定が示唆されています。

職場の雰囲気と特徴

建設業界では珍しい「ヤード（置場）の環境整備」に特化した職種であることが最大の特徴です。動画では、若者からおじいさん、女性まで幅広く受け入れるオープンな姿勢が示されています。近藤氏は、これまで現場の職人が片手間で行ってきた整理整頓を専任化することで、現場全体の効率と安全を高めるという「新しい業界作り」への意欲を語っています。力仕事をメインとしないため、建設業界未経験者でも馴染みやすい雰囲気が醸成されていると考えられます。

動画で語られたエピソード

足場資材のメンテナンスに関する具体的な業務内容が語られています。クランプ（資材の固定金具）に油をさして使いやすくしたり、壊れている材料を仕分けたりといった、細かな気配りが現場の職人を助けるというエピソードが印象的です。これまでは「自分たちで綺麗にすればいい」という考えが主流だった業界において、あえて専用の「環境整備部隊」を作る必要性を感じた近藤氏の経営判断と、それによって生まれる職場の一体感について言及されています。

立地とアクセス

具体的な所在地についての詳細な番地までは語られていませんが、関東圏での「ヤード（資材置場）」での勤務であることが明示されています。近隣の主婦の方でも通える範囲を想定しているとの発言から、地域密着型の雇用形態であると推察されます。足場資材を保管・整備する拠点（ヤード）は通常、広大な敷地を必要とするため、郊外や幹線道路沿いに位置することが多く、車や自転車での通勤が想定される環境にある可能性が高いと考えられます。

建設業界の裏方から支える「環境整備」は、現場の安全と効率を支える極めて重要な職種です。近藤豪氏が提唱する新しい働き方に共感する方は、ぜひ動画を視聴してその熱意と詳細な募集背景を確認してください。自分に合った働き方を見つける絶好の機会となるはずです。