動画で職結び

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【求人】未経験歓迎!全国の中小企業を採用支援で元気にします【ジーエスホールディングス】

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採用支援コンサル名古屋転職ガイド

ℹ️ この記事は動画固有の情報のみを掲載しています。業界全般の情報は転職ガイドをご覧ください。

はじめに

株式会社ジーエスホールディングスのグループ企業である、株式会社ジーエスコンサルティングの採用動画をご紹介します。名古屋を拠点に全国の中小企業を支援する同社の事業内容や、未経験から挑戦できるキャリアパス、そして代表の榎本氏が語る熱いビジョンなど、転職活動に役立つ情報を整理して解説します。

動画内容の要約引用

YouTube自動生成字幕では『なんですけども、実は1年で卒業させていただいていて、元々子供の頃からずっと起業家になりたくって、2年目の24歳の時に最初にコンサルティング会社を立ち上げて、その後、家事代行・ビルメンテナンスの会社をやったりなどなどしていたんですけれども、2016年に今のホールディングスの代表の河野と一緒に人材派遣のドライバンクを立ち上げてという形で今グループにジョインしています。』と表示されており、代表の榎本氏の起業背景とグループの成り立ちが語られています。これは経営者のマインドを知る貴重な情報です。
※自動認識による誤字等が含まれる場合があります。正確な内容は元動画をご確認ください。
出典:YouTube自動生成字幕(著作権法第32条準拠)
※ 上記は法的コンプライアンスを最優先に判断した結果です。

動画の詳細情報

給与と待遇の詳細


動画の最後にはDYMグループ全体の待遇についても言及されています。新卒初任給が40万円スタートという非常に高い水準であることや、平均年収が717万円、平均年齢が26歳という若く活気のある環境が示されています。3ヶ月ごとに昇給・昇格のチャンスがあるため、20代で1000万円を目指すことも可能であると説明されています。ジーエスコンサルティング独自の詳細な給与テーブルについては、各求人情報や面談時に確認することが推奨されますが、成果に対して正当に報いる文化があることが伺えます。

職場の雰囲気と特徴


社内の雰囲気については、20代から30代の社員が中心となって活躍しており、非常に活気があることが語られています。代表の榎本氏は44歳ですが、社内では上から数えたほうが早いほど若手が中心の組織です。中途入社の方からは「スピード感が非常に早い」と評されることが多く、切磋琢磨しながらも仲が良く、休日や昼休みにはメンバー同士で遊びに行くこともあるといったアットホームな側面も紹介されています。

動画で語られたエピソード


榎本代表は、元々子供の頃から起業家を目指しており、24歳で最初の会社を立ち上げたというパワフルな経歴の持ち主です。今回の動画出演の経緯も、ホールディングス代表からの指名であったというユーモアを交えたエピソードが披露されています。また、現在の事業成長に伴い「想いを共にする仲間が足りない」という切実な悩みと、それゆえに採用に非常に力を入れているという現状が率直に語られており、応募者にとっては大きなチャンスがある時期だと言えます。

立地とアクセス


本社は名古屋市中区の丸ノ内に位置しています。名古屋の中心部であり、ビジネスの拠点として非常に利便性の高い場所です。しかし、同社の特徴は物理的な場所にとどまりません。動画内では「リモート勤務」のメンバーが非常に多いことが明かされており、九州、関東、関西、中国地方など、全国各地に仲間がいて、それぞれの場所から業務に貢献しているという柔軟な働き方が実現されています。

この動画の注目ポイント

  • 代表の榎本氏による起業から現在に至るまでのキャリアヒストリー
  • 未経験の新卒・中途がどのように成長できるかという教育方針の解説
  • 中小企業を元気にし、日本を労働者幸福度ナンバーワンにするという壮大なビジョン
  • DYMグループが提供する圧倒的な若手向けの報酬体系と昇進スピード
  • フルリモート環境を活かして全国で活躍する社員たちの働き方

採用支援コンサルタントへの適性

  • 日本の中小企業を元気にしたいという強い志がある人
  • 若いうちから圧倒的な成長と高い報酬を手にしたい人
  • スピード感のあるベンチャー環境で自分を試したい人
  • リモートワークを活用しながら自律して働ける人
  • 人の悩みや企業の課題に寄り添い、解決することに喜びを感じる人

まとめ

ジーエスコンサルティングは、採用支援という側面から日本経済の根幹を支える中小企業のパートナーとして急成長を遂げています。代表の熱い想いや、若手が主役となってスピード感を持って働く環境に魅力を感じる方は、ぜひ動画を視聴してその空気感に触れてみてください。あなたの挑戦が、日本の未来を変える力になるかもしれません。
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※動画からの引用は著作権法第32条に基づく適正な範囲内で行っており、批評・研究目的です。
※記載内容は筆者の独自見解であり、企業の公式見解や労働条件を保証するものではありません。
※実際の仕事内容、労働条件、待遇は企業・現場ごとに大きく異なります。
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