マレーシアのBPO企業であるStartek（スターテック）に勤務する現役社員が、現地でのリアルな手取り給与や福利厚生、移住プロセスの実態を解説する動画です。海外転職を検討している方にとって、求人票だけでは見えてこないマレーシア生活の経済的な現実を知るための貴重な情報源となっています。

給与と待遇の詳細

動画内では、Startekでのバイリンガル採用における基本給が9000リンギット（1リンギット38円換算で約34万円超）からスタートすることが明かされています。特筆すべきは、マレーシア特有の税制である居住者と非居住者の区別です。入国から年内の滞在が182日未満の場合は非居住者扱いとなり、給与の30%が所得税として控除される点が詳しく解説されています。ただし、この30%分は182日以上滞在して居住者扱いになった際、確定申告を通じて還付される仕組みとなっており、長期的に働けば損をすることはないとされています。また、2025年10月から義務化されたEPF（積み立て年金）についても言及があり、本人負担は給与の2%である一方、過去の実績では年5%から6%程度の配当利回りが期待できる非常に優秀な制度として紹介されています。

職場の雰囲気と特徴

Startekは現在事業拡大中であり、積極的な人材募集が行われている様子が伝わります。動画投稿者自身が相談窓口となっており、社内の風通しの良さや、採用から移住までのサポート体制が整っていることが強調されています。特に、カスタマーサービス（BPO）という職種の特性上、日本からの移住者が多く、孤独を感じにくい環境であると考えられます。投稿者の言葉からは、過度に情報を集めて足踏みするよりも、勢いを持って飛び込んでくる人の方がスムーズに現地適応しているという、リアルな現場の人間模様が読み取れます。

動画で語られたエピソード

印象的なエピソードとして、投稿者が実際に受け取った還付金の額があげられます。非居住者期間に払いすぎた税金が、居住者確定後に8000から9000リンギット（約30万円以上）も戻ってきたという具体的な体験談は、これから移住を考える人にとって大きな安心材料となります。また、生活費についても、最初に30%の税金が引かれていた時期でさえ、男1人暮らしであればカツカツという印象はなく、十分に外食や生活を楽しめたという実感が語られています。これは、マレーシアの物価の安さとBPOの給与水準のバランスの良さを裏付けるエピソードといえます。

立地とアクセス

具体的な立地については、Startek周辺のコンドミニアム事情に詳しいことが述べられており、1500リンギット（約5万7000円）程度で十分なクオリティの住居を確保できることが示唆されています。クアラルンプール近郊の利便性の高いエリアに拠点があり、通勤や買い物に困らない環境が整っていると考えられます。また、日本から持ってきた方が良いものや、現地での不動産の探し方など、生活に直結する地域情報の提供も可能であるとしており、単なる仕事紹介に留まらない移住完全ガイドとしての側面を持っています。

マレーシアBPO業界、特にStartekでの働き方は、単なる就職以上に「海外移住」というライフスタイルの変革を伴います。税制や年金制度などの複雑な側面も、現役社員の視点で見れば非常に魅力的なチャンスであることがわかります。募集がある今こそが、理想の海外生活を手に入れる絶好のタイミングかもしれません。ぜひ動画本編で、詳細な給与明細の裏側を確認してみてください。