YouTube自動生成字幕では『産業農立大学総合研究所さんが行った2025年入社の新入社員の方への調査結果によると年功序列を求めている方が成果主義を求めている方を初めて上回ったそうです。』と表示されており、現代の若手人材が安定したキャリア形成を重視している傾向を指摘しています。これは求職者が企業の評価制度を理解する上で、経営側が労働者の価値観変化を敏感に捉えていることを示す貴重な情報です。
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