横浜市を拠点に母子支援へ特化した訪問看護ステーション「OHANA」の採用基準や職場の魅力を紹介する動画です。看護師、理学療法士、作業療法士といった専門職が、病院とは異なる環境でどのようにスキルを活かせるのか、代表の渡辺奈津子氏が具体的なペルソナを用いて分かりやすく解説しています。国家資格を保持しつつ、より個別の人生に寄り添いたい方に最適な情報です。

給与と待遇の詳細

動画内では具体的な給与額の明言は避けられていますが、母子支援という高度な専門性を有する業務内容から、一般的な訪問看護の相場である月給30万円から40万円前後に加え、専門手当やインセンティブが考慮される傾向にあります。特に「OHANA」では、婚活手当やユニークな福利厚生制度が充実している点が特徴的です。24時間365日の支援体制をチームで維持しているため、オンコール手当などの支給も想定されますが、一人の負担が過大にならないようチームケアが徹底されている点は、求職者にとって大きな安心材料といえます。

職場の雰囲気と特徴

代表の渡辺氏の語り口からは、スタッフ一人ひとりの「個性」や「背景」を尊重する温かい文化が伝わります。看護師、助産師、管理栄養士、リハビリ専門職など、多職種がフラットに連携し、一人の利用者に対して多角的な視点からアプローチを行う環境です。動画で見られる渡辺氏の明るく柔軟な姿勢は、そのまま現場の風通しの良さを象徴していると考えられます。病院のような厳格な階層構造よりも、母子の人生に寄り添うための「最適解」を全員で模索する、クリエイティブで活気ある雰囲気が読み取れます。

動画で語られたエピソード

動画では、架空の応募者を想定した模擬合否判定が非常に具体的です。例えば、26歳の若手看護師が持つ「海外ボランティア経験」を、単なるブランクではなく「視野の広さや臨機応変な対応力」としてポジティブに評価する姿勢が示されています。また、地域の子供たちにスポーツ指導を行っている理学療法士に対しては、現代の子供たちが抱える「体幹の未発達」という課題に対し、遊びを通じたリハビリを提供できる貴重な人材として即決で採用を出す場面が印象的です。資格そのものだけでなく、その人が人生で培ってきた「特技」や「関心」を、いかに支援現場で還元できるかを重視する採用方針が明確に語られています。

立地とアクセス

活動拠点は神奈川県横浜市にあり、都市部特有の多様な母子支援ニーズに応えています。横浜市内には精神疾患や発達障害、難病を抱える世帯が多く、地域社会との密接な連携が求められます。訪問エリアは横浜市内を中心としており、公共交通機関や社用車での移動が基本となります。周辺には医療機関や子育て支援センターが点在しており、地域コミュニティに深く根ざした活動が可能なロケーションです。都市部での利便性を享受しつつ、目の前の一家庭に対して深い支援を提供できる、地域密着型の働き方が実現できる環境です。

・臨床経験だけでなく自身の趣味や特技を仕事に活かしたい方
・病院での集団ケアよりも一対一の深い関わりを重視したい方
・児童精神や母子支援という専門性の高い分野に挑戦したい方
・変化を楽しみ、自ら考えて行動できる好奇心旺盛なタイプの方
・ITスキルなどの副次的な能力を業務効率化に役立てたい方

本動画は、母子支援に特化した訪問看護という新しい働き方の可能性を提示しています。資格という枠組みを超え、応募者の「人間力」や「経験」を最大限に評価しようとする姿勢は、自身のキャリアに悩む専門職にとって大きな励みとなるはずです。横浜市でやりがいのある医療・福祉の仕事を探している方は、ぜひ一度動画を視聴し、代表の想いに触れてみてください。