自動車整備・カスタム業界は、車の電子化・電動化に伴い、従来の整備技術に加え、カーセキュリティや電装品に関する専門知識を持つ人材が求められています。この動画では、愛知県岡崎市に拠点を置く専門店の現場を紹介し、未経験者も歓迎するチームでの仕事の進め方や、お客様の安全を守るやりがいを伝えています。特に自動車整備士として働く場合、二級または三級自動車整備士の国家資格が必要となりますが、電装品の取り付けやカーコーティング、営業職など、未経験から専門知識を身につけられる職種も積極的に採用されています。資格取得を目指しながら、実務経験を積むキャリアパスも一般的です。

※この動画は2025年12月時点での採用情報に基づいています。

動画で紹介されているのは、愛知県岡崎市に拠点を置くカーセキュリティ・カスタムを専門とする企業であり、一般的な自動車整備工場とは一線を画す、高度な電装技術とカスタム技術を強みとしています。これは、現代の自動車整備士転職市場において、EV化や自動運転技術の進展によって、電子制御やIT技術への対応が必須となりつつあるという大きなトレンドを反映しています。

自動車整備士・カスタム業界の市場動向と年収

国内の自動車整備市場は、保有台数の微減傾向にあるものの、高齢化や若者の車離れによる人手不足が深刻であり、特に高い技術力を持つ人材は常に不足しています。平均年収は、地域や経験年数によって大きく変動しますが、一般的に20代で300万円〜400万円、30代で400万円〜550万円程度とされています。しかし、動画のようなカーセキュリティやカスタムといった専門性の高い分野に特化した企業では、特殊な技術手当や資格手当が加算されるため、平均を上回る待遇を得られる可能性があります。また、技術者が自社商品の開発にも携わるという点は、エンジニアとしてのキャリアパスも開ける点で独自性が高く、成長機会に溢れています。

地域別求人動向：愛知・東海地方の特殊性

動画の舞台である愛知県は、トヨタ自動車をはじめとする自動車産業の一大集積地です。そのため、自動車整備士・電装品取付の求人は非常に豊富ですが、その種類は多岐にわたります。名古屋市などの都市部では外車専門工場や高級ディーラー系整備工場、カスタムショップが多く、地方では地域密着型のディーラーや軽自動車専門工場が主流です。動画の企業がある岡崎市は、愛知の製造業の中心地であり、カスタム・セキュリティ分野における地域需要が高いことが推測されます。地域密着型の企業でありながら、自社開発を行うなど、ニッチな分野で高い競争力を持つ企業は、安定した雇用と高い専門性の両立を可能にしています。

未経験者が狙うべきポジションと研修の実態

動画では「未経験の方も大歓迎」「今いるスタッフの多くも0からのスタート」と明言されており、研修体制が充実していることがうかがえます。特に、電装品の取り付けやカーコーティングといった職種は、国家資格が必須ではないため、異業種からの転職組がキャリアをスタートしやすい傾向にあります。C言語プログラマーといったITスキルが活かせる求人もあり、技術職として幅広い選択肢があります。現場では「作業はチームで進めており、お互いに声をかけ合いながら」進めるスタイルが採用されており、OJT（On-the-Job Training）を通じて工具の使い方や配線の知識を丁寧に学べる環境が整備されていると分析されます。

* 「車が好き、物づくりが好き」な熱意がある人: 業務の根幹は車への情熱と、手を動かして何かを作り上げることに喜びを感じる姿勢です。
* 電子工作やIT技術に関心がある人: 現代の車は電子制御の塊であり、配線知識やセキュリティシステム、C言語プログラミングなど、電気・IT分野への関心は必須です。
* チームワークと協調性を大切にできる人: 車両を一台丁寧に仕上げるために、スタッフ同士が声をかけ合い、連携して作業を進めるスタイルが求められます。
* 新しい技術や知識を積極的に学ぶ意欲がある人: EVや自動運転技術など、業界の変化が激しいため、常に新しいスキルを習得し続ける姿勢が重要です。
* お客様の安全と安心を第一に考えられる人: カーセキュリティや整備は、お客様の大切な資産と命を守る仕事であり、強い責任感が求められます。
* 丁寧で地道な作業に集中できる人: 電装品の取り付けや配線作業は、緻密で正確性が求められるため、コツコツと作業に取り組める適性が必要です。
* 自分のアイデアを形にしたい企画力のある人（営業部門）: 営業部門は、自社製品の開発や販売戦略に携わるため、企画が好きな方や、自分のアイデアを世に出したいという意欲が活かせます。

自動車整備士や電装品取付の職種への転職を成功させるには、一般的な職務経歴書に加え、「車への情熱」と「新しい技術を学ぶ意欲」を具体的に示すことが重要です。

自動車整備士資格取得ロードマップ：未経験からのキャリア設計

資格レベル	受験要件	取得期間目安	業務に直結する価値
3級整備士	実務経験不要（専門学校等）	6ヶ月〜1年	エンジン、シャシ、電気装置等の基本整備
2級整備士	実務経験2年（3級合格後）	2〜3年	一般的な点検・分解整備全般（整備主任者選任要件）
1級整備士	実務経験3年（2級合格後）	5年以上	高度な故障診断・電子制御技術・指導的立場

未経験から始める場合、まずは入社後に整備士資格の取得支援制度を利用し、実務経験を積みながら2級整備士を目指すのが一般的です。動画の企業のように、資格が必須ではない電装品取付やコーティングからキャリアを始め、技術を磨く選択肢もあります。

志望動機作成法：動画内容と業界知識の活用

動画で得た情報を志望動機に組み込むことで、企業への理解度をアピールできます。例えば、「カーセキュリティの開発も行う貴社の独自性に魅力を感じ、単なる整備士ではなく、現場のアイデアを形にする『物づくりの現場とお客様をつなぐ』仕事に貢献したい」といった形で、動画から得たキーワードを具体的に使用しましょう。特に、未経験の場合は、「なぜこの会社で、この職種に挑戦したいのか」という熱意を、具体的なエピソードとともに語ることが重要です。

自動車整備士面接対策：差をつける逆質問

面接では、入社後のミスマッチを防ぐため、企業文化や業務内容を深く知るための逆質問が有効です。動画内容を踏まえ、以下の質問を準備しましょう。

* 「未経験で入社した場合、工具の使い方や配線の知識はどのようなOJTプログラムで習得していくことになるのでしょうか？」
* 「チームで作業を進める上で、特に大切にされているコミュニケーションの方法やルールがあれば教えてください。」
* 「カーセキュリティ商品の開発にも取り組まれているとのことですが、現場のスタッフがアイデアを提案できる仕組みはありますか？」
* 「自動車のEV化が進む中で、貴社が特に力を入れている新しい技術分野や、それに対する社員への教育体制について教えてください。」
* 「営業部門で、法人のお客様への調整業務や販売促進戦略の企画に携わる際、特に求められるスキルや経験は何でしょうか？」

地域特化型の企業研究と3社比較法

愛知県岡崎市という地域性を深く理解するため、「競合他社3社の求人・ウェブサイト・SNS」を比較する「3社比較法」を実行しましょう。同業他社が「車検整備」を主軸としているのに対し、この動画の企業が「カーセキュリティ・カスタム」と「自社開発」に強みを持っていることが分かれば、志望動機に説得力が増します。特に愛知では、ディーラー系、独立系、カスタム系と業態が分かれているため、自分のキャリアプランに合った企業を選ぶことが成功の鍵となります。

自動車整備士・電装品取付の仕事は、単に車を修理するだけでなく、お客様の安心・安全を守り、車をさらに楽しむための価値を提供するクリエイティブな仕事へと進化しています。動画で紹介されたように、未経験からでもチームのサポートを受けながら、最先端の技術を身につけ、将来的に自社製品開発に携わる道も開けることは、大きな魅力です。この記事を読み終えたら、まずは同業他社の動画や求人情報を3社分比較し、自分の「好き」が「仕事」になる可能性を具体的に探ってください。そして、興味を持った企業にはすぐに問い合わせ、企業見学や面談の機会を設けるなど、行動に移すことが転職成功への第一歩となります。