建設業界を支える「測量士」への転職は、国家資格が必須となる専門性の高いキャリアパスです。測量法に基づき、測量計画の作成や実施の責任者として業務を行うには測量士の資格、補助的な業務を行うには測量士補の資格が必要です。特に未経験からこの業界を目指す場合、まずは測量士補の資格取得が第一歩となります。動画で紹介されているように、企業によっては資格取得サポート体制が整っているため、入社後に実務と並行して資格取得を目指すのが現実的な戦略となります。この仕事は、建設や不動産開発の基盤となる正確なデータを提供する、社会貢献度の高い職種です。

### 測量技術者（測量士・測量士補）の平均年収と市場規模
測量士を含む測量技術者の平均年収は、厚生労働省の令和6年賃金構造基本統計調査によると約501.6万円と、日本全体の平均（約443万円）を上回る水準にあります。ただし、この業界は経験年数や企業規模によって年収幅が大きく変動します。経験年数別に見ると、1年目〜4年目で約370万円ですが、5年〜9年で約471万円、15年以上になると約575万円と大幅に昇給していく傾向が見られます。特に、従業員100人以上の企業では平均年収が600万円を超えるケースも報告されており、大〜中規模企業への転職やキャリアアップが年収増に直結するといえます。

測量士転職市場：人手不足とEV化・DX化の影響

建設・不動産開発は、都市再開発やインフラ整備の需要により安定した市場規模を維持しており、それに伴い測量士の需要も高まっています。しかし、建設業界全体で人手不足が深刻化しており、特に若手や次世代の技術者が求められています。これが、動画で示されているような未経験者への積極採用と資格取得支援体制の背景にあるといえます。

また、測量業界ではドローン測量や3Dレーザースキャナーを活用したDX化（デジタルトランスフォーメーション）が急速に進んでいます。これにより、従来の技術に加え、新しいデジタル技術を習得した測量士の価値が高まっています。転職を考える際は、古い技術だけでなく、これらの最新機器の操作やデータ解析スキルを身につけられる企業を選ぶことが、将来的なキャリアアップの鍵となります。

測量士のキャリアパスと資格取得ロードマップ

測量士として働くためには、まず測量士補の資格取得が推奨されます。測量士補は測量士が行う計画に従って測量に従事できます。実務経験を積み、測量士試験に合格するか、指定の養成施設を卒業後に実務経験を積むことで測量士になれます。測量士補の試験は年1回実施されており、未経験からでも挑戦しやすい国家資格です。

キャリア段階	資格要件/取得目安期間	業務内容/役割
1年目（基礎）	測量士補取得を目指す	基礎研修、OJT、測量士の指示のもと補助業務
3年目（中堅）	測量士補取得、測量士試験挑戦	専門技術習得、後輩指導、作業チームの一員として測量実務を担当
5年目（管理）	測量士取得（国家資格）	チームリーダー、測量計画の作成、工程管理、公共測量の責任者
10年目（指導）	経験豊富な測量士	プロジェクトマネージャー、管理職、技術指導者、独立開業

地域別求人動向：千葉県市川市を中心とした首都圏の特性

動画の企業がある千葉県市川市は、都心へのアクセスも良く、大規模なインフラ整備や都市開発プロジェクトが多い首都圏に位置しています。首都圏の測量会社は、多様な案件に対応する必要があるため、最新技術（ドローン、3Dスキャン）の導入が積極的な企業が多い傾向にあります。地方では地域密着型の公共測量が中心となることが多いのに対し、首都圏では民間企業の開発案件や特殊測量（地下埋設物調査など）の需要も高いのが特徴です。そのため、首都圏で働く測量士は、幅広いスキルと高い技術力が求められる傾向にあるため、年収も他地域に比べて高くなる傾向があります（例：神奈川県平均年収約636.1万円）。キャリアアップを重視するなら、こうした技術革新に積極的な首都圏の企業を選ぶことが有利といえます。

* 地図や数字、几帳面な作業が好きな人: 測量データはミリ単位の精度が求められるため、地道で正確な作業を苦にしない几帳面さが必要です。
* 屋外での活動が好きな人: 測量は基本的に屋外での作業が中心となるため、天候に左右されず、体力に自信があり、体を動かすことが好きな人に向いています。
* 新しい技術への探求心がある人: ドローンやレーザースキャナーなどの最新機器やDX化が進んでいるため、新しい技術を積極的に学び取り入れる意欲が不可欠です。
* チームワークを大切にできる人: 測量作業は2人以上のチームで行われることが多く、現場での連携やコミュニケーション能力が重要となります。
* 問題解決能力が高い人: 予期せぬ地形や障害物といった現場の課題に直面した際、柔軟な発想で測量計画を修正し、問題を解決する能力が求められます。
* キャリアアップへの意欲が高い人: 測量士補から測量士へと段階的に資格を取得し、技術者として成長していきたいという強い目標意識を持つ人は、この職種での成功が期待できます。
* 地道な努力を続けられる人: 動画にあるように、仕事と並行して資格勉強を行うため、即座に結果が出なくても継続して努力できる粘り強さが重要です。

### 測量士への転職成功戦略：未経験から一歩を踏み出す
未経験から測量士を目指す場合、まずは測量士補の資格取得を目標に掲げ、資格取得支援制度が充実している企業を選ぶのが最も確実な成功戦略です。動画の企業のように、社長自らが講師となって社内勉強会を開いてくれる環境は、知識ゼロからでも安心してスタートできる大きなアドバンテージとなります。転職活動においては、単に「資格を取得したい」と伝えるだけでなく、「入社後1年で測量士補、3年以内に測量士を目指し、貴社のインフラ整備に貢献したい」といった具体的なロードマップを示すことで、企業への貢献意欲と計画性をアピールできます。

志望動機作成の「3要素構成法」

効果的な志望動機を作成するには、以下の3要素を盛り込みましょう。
1. 動画内容への共感: 「動画で拝見した社長による資格勉強会への熱意に、未経験でも成長できる環境だと強く感じました。」
2. 業界知識の活用: 「建設DX化の波を捉え、最新のドローン測量技術に積極的に挑戦し、技術者として貢献したい。」
3. 将来ビジョン: 「将来的には測量士として計画・実施の責任者となり、地域のインフラ整備を支える役割を担いたい。」

測量士の面接対策：差をつける逆質問

面接では、企業への関心度を示す逆質問が重要です。特に測量業界の特性を踏まえた質問で、他の応募者と差をつけましょう。
* 「若手社員の方が、実務と資格勉強を両立するために、会社としてどのようなサポート体制がありますか？」（動画内容の深掘り）
* 「貴社では、ドローンや3Dスキャナーなど、どのような最新機器を導入されていますか？また、その操作技術習得のための研修はありますか？」（DXへの関心アピール）
* 「入社後、測量士資格取得に向けてどのようなロードマップが期待されていますか？」（キャリアパスの具体化）
* 「現場での安全管理やチーム連携において、貴社が特に大切にされている点は何ですか？」（実務への真摯な姿勢）
* 「5年後、10年後を見据えた際の、貴社の事業戦略や、地域貢献に関する取り組みについてお聞かせください。」（企業理念への関心）

地域性を考慮した3社比較法

動画の企業（千葉県市川市、首都圏）のように、地域特性によって企業の業務スタイルは大きく異なります。転職先を検討する際は、以下の視点で同業他社3社を比較しましょう。
1. 案件内容: 公共測量（安定性）と民間開発測量（収益性）の割合。
2. 技術革新: ドローン・3Dスキャナーの導入状況と、それに関する研修の有無。
3. 資格支援: 社内勉強会の有無、受験費用や交通費の補助、合格時の報奨金制度。

首都圏の企業は、多様な技術を駆使した民間案件が多く、技術的な成長機会に恵まれています。これらの点を比較することで、自身の目指すキャリアと合致した企業選びが可能になります。

測量士・測量士補への転職は、未経験でも挑戦可能であり、専門資格の取得を通じて安定したキャリアを築ける魅力的な選択肢です。特に動画で示されたような手厚い資格取得支援がある企業は、転職者にとって最高の環境といえます。「自信は行動からしか生まれない」という言葉の通り、まずは測量士補の資格勉強から始め、転職サイトで求人情報をチェックし、積極的に企業見学やエージェント面談を行うなど、具体的な行動を起こしましょう。即座に同業他社動画を確認する、1週間以内に資格取得の資料請求を行うといった行動が、あなたの未来を切り開く第一歩となります。