この動画は愛知県豊川市の足場工事業者の採用動画で、足場鳶（とび）職という建設現場の安全を支える職種のリアルな雰囲気を伝えています。足場鳶は、建設・土木工事に不可欠な足場を組む仕事であり、高所での作業が常に伴うため、安全意識と体力が必須の職業です。キャリアアップには国家資格である「足場の組立て等作業主任者」が必要ですが、これは実務経験3年を経た後に取得可能であり、未経験からでも働きながら資格取得を目指すことができます。多くの企業が資格取得支援制度を設けているため、まずは一歩踏み出すことが重要です。

足場鳶を含む建設技能工の業界は、1997年のピークから就業者数が200万人以上減少しており、高齢化と若年層の減少による深刻な人手不足に直面しています（データによると2025年には労働人口が約90万人不足すると予測されています）。このような背景から、多くの建設・鳶職企業が未経験者や異業種からの転職者を積極的に受け入れており、転職市場は売り手優位の状態が続いています。特に、国土交通省主導のi-Construction（アイ・コンストラクション）やDX化推進により、建設現場の生産性向上は図られているものの、現場作業の核となる足場鳶の需要は安定しており、手に職をつけたい人にとって大きなチャンスと言えます。

足場鳶転職市場：平均年収と地域別動向

鳶職人の全国平均年収は約401万円とされていますが、地域やスキルによって大きな差があります。平均年収が高い地域は関東地方（約439万円〜505万円）や近畿地方（約418万円〜425万円）で、特に東京都は高い水準にあります。一方で、それ以外の地方では平均347万円〜396万円程度と開きが見られます。ただし、地方は都市部より生活コストが低いことを考慮する必要があります。
動画の舞台である愛知県豊川市は、製造業が盛んな地域であり、工場や倉庫、住宅関連の工事需要が安定しています。この地域は名古屋市などの大都市圏へのアクセスも良く、広範囲の現場に対応する企業も多いため、仕事量が豊富で安定しています。地方の建設業では、地域密着型の企業が多く、都市部のような超高層ビル案件よりも、地元のインフラや住宅のメンテナンス・新築工事が中心となり、安定した経営基盤を持つ企業が多い傾向があります。未経験者にとっては、基礎から丁寧に指導を受けやすい環境であると言えます。

資格取得ロードマップ：未経験からのキャリア設計

足場鳶のキャリアは資格取得と実務経験が直結しています。最も重要な資格は、高さ5メートル以上の足場作業の指揮監督に必須の足場の組立て等作業主任者（国家資格）です。この資格は、満21歳以上で3年以上の実務経験が必要とされます（土木・建築系の学科を卒業していれば2年）。

キャリアフェーズ	取得資格の目安	受講要件	取得期間目安
入社1年目	足場の組立て等特別教育、玉掛け技能講習
実務経験不要（入社後すぐ）
3日〜1週間

入社3年目 足場の組立て等作業主任者（受講資格獲得）
3年以上の実務経験
2日間の講習と修了試験

入社5年目 職長・安全衛生責任者教育
実務経験不要
2日間の講習

入社10年目 独立開業、または現場管理者・専門エキスパート
企業のキャリアパスによる
スキル次第
多くの企業は、未経験で入社した社員に対し、特別教育や技能講習の費用を負担する資格取得支援制度を設けています。まずは特別教育を修了することで、足場作業の基本的な業務に携われるようになります。

* 高所作業に対する適応力と恐怖心がない人: 業務の性質上、常に高所での作業となるため、高所での作業に慣れることができる、または抵抗がないことが必須です。
* チームでの連携を重視できる協調性のある人: 足場工事は複数の職人が声を掛け合い、命綱の確認など相互協力と信頼関係が不可欠なため、チームプレーを尊重できる人が求められます。
* 体力があり、過酷な環境にも耐えられる忍耐力のある人: 資材運搬や組み立て・解体作業は重労働であり、天候に左右される屋外での作業となるため、タフな体力と精神力が必要です。
* 徹底した安全意識を持っている人: 自分自身だけでなく、他の作業員の安全も確保する責任があるため、安全ルールを厳守し、常に危険を察知する意識を持てる人。
* 規則正しい生活リズムを維持できる人: 建設現場の仕事は朝が早いため、自己管理ができ、規則的な生活を送れる人が向いています。
* 技術の習得に貪欲で、キャリアアップを目指したい人: 資格取得や新しい工法の習得に積極的に取り組み、将来的に現場リーダーや独立を目指す向上心のある人。
* 完成した建造物を見た時に達成感を感じられる人: 自分が携わった足場が安全な作業環境を提供し、最終的に建物が完成した際に大きな達成感を味わいたい人。

足場鳶への転職は、未経験者にとって門戸が広いからこそ、明確な志望動機と企業研究が成功の鍵を握ります。動画から得られる「作業服の支給」のような情報も、企業の社員への配慮を知る貴重なヒントになります。

3社比較法で失敗しない企業選び

求人情報だけでは分からない企業の「安全文化」と「安定性」を深掘りすることが重要です。同業他社3社の以下のポイントを比較しましょう。
1. 安全管理体制: 安全帯やヘルメットの最新化、安全大会の実施頻度など、安全への投資をチェックします。労災の発生率を尋ねる逆質問も有効です。
2. 仕事の安定性（受注元）: 元請け工事の割合、公共工事の実績、特定の業種（住宅、工場など）への依存度を確認し、仕事量の波が少ないかを見極めます。
3. 教育・福利厚生: 未経験者への研修期間や、動画で言及されていた作業服などの支給品の有無、そして年間休日日数を比較し、働きやすさを重視することが長期的なキャリアに繋がります。

#### 足場鳶の面接対策：差をつける逆質問と志望動機

面接では、体力や意欲だけでなく、「なぜ足場鳶なのか」「なぜその会社なのか」を論理的に伝える必要があります。志望動機は、「建設業界への強い関心」＋「足場鳶の役割への理解」＋「未経験でも貢献したいという意欲」を構成の柱にしましょう。

* 志望動機の例: 「建物を建てる上で最も重要である『安全』を最前線で支える足場鳶の仕事に魅力を感じました。体力には自信があり、御社（動画の企業）の地域に根ざした安定的な経営基盤のもとで、一日でも早く足場の組立て等作業主任者の資格を取得し、チームに貢献したいと考えています。」

* 面接で差をつける逆質問集（5例）:
1. 未経験で入社した場合、入社後1ヶ月間はどのような業務を重点的に学べますか？
2. 安全に対する投資として、最近導入された新しい機材や安全装備があれば教えてください。
3. 体力的な厳しさを乗り越えるために、社員の皆さんで工夫されていることや、会社からのサポート体制はありますか？
4. 御社が手掛ける現場は、住宅や工場など、どのような割合になっていますか？
5. 入社後、玉掛けや特別教育などの資格取得支援は具体的にどのような形で受けられますか？

#### 転職後の具体的な行動指針と地域特化の視点

動画の企業のように、豊川市を中心とした地域密着型の企業へ転職する場合、地元での安定した生活とキャリアを築きやすいメリットがあります。転職後も、豊川市の産業構造（製造業）に合わせて、工場や倉庫の改修工事に必要な特殊な足場技術（ブラケット足場など）の習得に力を入れるなど、地域特有の需要を見越したスキルアップを目指すと市場価値が高まります。即座に、同業他社の動画や求人情報をチェックし、1週間以内に転職エージェントへの登録を済ませるなど、具体的なアクションを起こしましょう。

足場鳶は、きつさも伴う仕事ですが、その分、高い専門性と手に職をつけることで、安定した高収入と大きな達成感が得られる職種です。建設業界全体の人手不足は、未経験者にとって絶好のチャンスであり、動画で紹介されたように、福利厚生や働きやすさを重視する企業も増えています。この記事を読み終えたら、まずは転職サイトで「足場鳶」「豊川市」の求人を検索し、企業の安全対策や資格取得支援制度を比較することから、あなたのキャリアチェンジをスタートさせてください。