制御設計エンジニアへの転職を成功させるには、まず動画で確認できるような
「ハードとソフトを一貫して行う企業」なのか、
「ソフト設計のみの企業」なのかといった業務スタイルを明確に比較することが重要です。特に未経験から転職する場合は、一貫して学べる前者の企業を選ぶことで、技術者としての市場価値を早期に高めることができます。
転職成功のための3社比較法と企業研究
転職活動では、応募する企業を同業他社3社程度と比較する
「3社比較法」を推奨します。比較する際は、単に給与だけでなく、「PLCのメーカー(三菱、オムロン等)」「開発する装置の種類(半導体、自動車、食品等)」「ハードとソフトの業務比率」「資格取得支援制度の有無」の4点を重点的にチェックしましょう。動画内の企業のように、
「専用機と呼ばれる設計機械」の開発に特化している場合は、汎用機開発の企業よりも、特定の顧客の課題解決に深く関わるスキルが求められることが分かります。
制御設計エンジニアの面接対策:差をつける逆質問と志望動機
面接では、未経験であっても
「なぜ制御設計なのか」「この会社で何を学びたいか」を明確にすることが必須です。動画の社員のように「高校の授業で電子制御が得意だった」という具体的な原体験は、強力な志望動機となります。抽象的な「ものづくりが好き」ではなく、「御社のFA装置で使われているPLC(プログラマブルロジックコントローラ)について、入社までに基本操作を独習します」といった具体的な行動指針を示すことが効果的です。
面接での逆質問は、入社意欲と学習意欲を示す絶好の機会です。
| 逆質問例(5選) |
|---|
| 1. 「新しく入社する制御設計エンジニアの1年間の教育プログラムについて、具体的な内容を教えていただけますか?」 |
| 2. 「現在、御社が注力されている最新技術(例:IoTやAI連携)のプロジェクトで、未経験者がどのように関わる機会がありますか?」 |
| 3. 「動画で『みんなの助けを借りながら完成』とありましたが、社内で特にチームワークを発揮する場面について具体例を教えてください?」 |
| 4. 「御社が今後導入を予定している新しいPLCや制御技術があれば、入社前に独学で準備したいので教えていただけますか?」 |
| 5. 「担当する専用機の設計プロセスにおいて、機械設計部門や製造部門との連携は具体的にどのように行われていますか?」 |
埼玉県秩父地域での転職と求人傾向
動画で紹介されている株式会社埼玉富士は、埼玉県秩父市に拠点を置く企業です。秩父地域は、都心へのアクセスも考慮しつつ、豊かな自然環境の中で落ち着いて生活できるのが魅力です。求人傾向としては、同社のように地元に根ざした
製造業・FA関連企業や、地域インフラを支える企業からの募集が多く見られます。都市部の大企業のような高い初任給は期待できないかもしれませんが、
家賃や通勤コストが低く抑えられるため、可処分所得の観点からは非常に優位性が高いといえます。地元での転職成功の鍵は、地域経済への貢献意欲と、
転勤なし・土日休といったライフワークバランスの良さを志望動機に組み込むことです。ハローワークや地元の転職エージェントを積極的に活用し、地元優良企業の情報を得ることが重要となります。